渠县财政局切实加强矛盾纠纷“大调解”体系建设，把信访维稳工作作为目前财政工作的重点抓紧抓好抓落实。 

　　一是领导重视，机构健全。该局领导高度重视矛盾纠纷“大调解”工作，及时建立分工负责、认真调处机制，成立了由“一把手”亲自挂帅的渠县财政局矛盾纠纷“大调解”工作领导小组，负责矛盾纠纷“大调解”的组织领导。领导小组下设办公室，负责矛盾纠纷调处的具体日常事务工作。 

　　二是明确任务，责任落实。及时召开党组会议、行政办公会议、股务会议，认真落实上级关于当前信访维稳工作的要求，分析排查各种不稳定因素，制定好工作预案。实行党政“一把手”亲自部署、亲自督促，分管领导协助，逐级分解落实各项矛盾纠纷排查、调处工作的责任领导、责任部门、责任岗位。 

　　三是细化方案，实施到位。严格落实岗位责任制，实行专人值班和领导带班制度，要求各股室进一步畅通信访渠道，进一步加强对信访信息的研判工作，有效防止越级上访行为发生。各位领导还与分管股室签订了信访维稳责任书，细化工作职责，明确责任主体，并严格实行“一岗双责”制度，做到谁出问题谁承担责任。 

　　四是严肃纪律，问责逗硬。认真贯彻执行信访工作责任排查的有关规定，明确了纪律要求，把工作做细，把基础打牢，做到抓小、抓早、抓苗头，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，做到小事不出单位、大事不出县局。在矛盾纠纷“大调解”工作中，对那些思想不重视、责任不落实、工作不到位的股室及相关责任人员，逗硬追究责任，严肃处理，做到态度坚决、处理到位。