突出组织领导。局党组、行政领导班子负责全县财政系统反腐倡廉建设组织领导工作。“一把手”负总责，分管领导对分管领域负责，并建立了股、室、所长和直属单位负责人负责制，县局与各股室、直属单位和乡镇财政所签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,全面实行“一岗双责”，做到既管业务又管廉政，既管本级又带系统，坚持反腐倡廉工作与财政业务工作统一安排，统一落实，统一督查，统一考核，实行严格管理、目标考核、责任追究。 

　　突出思想教育。采取组织干部职工认真学习中央、省、市、县有关加强廉政建设的会议和文件精神，听取反腐倡廉报告等形式，不断提升财政干部反腐倡廉的认识；利用周五集中学习时间，组织全体干部职工认真观看反腐倡廉电教片，宣讲经典反腐案例、上廉政课等，加强法纪和警示教育，警醒干部职工廉洁自律，做到警钟长鸣，规范言行，防止腐败现象滋生。 

　　突出制度建设。把着力点放在制度建设和“打造阳光财政”上，制定了《反腐倡廉工作要点》，完善了《预算管理制度》、《财政国库动态监控制度》、《非税收入管理制度》、《政府采购制度》和各项惠民专项资金监督管理等工作机制。在财政资金预算、审批、拨付、使用的各个环节，严格按照程序办事。在资金分配、人事管理、财务状况、业务范围、工作流程、办事程序等方面进行公开、公示，接受人民群众监督。 

　　突出作风转变。以深入学习实践科学发展观活动和加强机关效能建设为契机，不断解决个别财政干部职工工作作风不实、工作纪律松散、廉政纪律松懈等问题，着力解决不讲职业道德，不讲规矩办事，造成财务混乱等问题，着力处置“懒、散、怠、奢”、“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处乱办事等不良现象，杜绝假帐、治理“小金库”，做到财务民主，帐务公开，树立财政系统风清气正的良好形象。 

　　突出督查落实。组织纪检、监察、人事等部门定期和不定期地深入机关各股室、直属单位和乡、镇财政所进行督查督办，重点加强部门预算、财政国库集中收付、债务化解、政府采购和投资评审等财政制度执行情况的督促检查，对财政资金事前、事中、事后进行全程监控，充分发挥财政资金的使用效益，加强财政资金运行的跟踪反馈。严格追究违反法纪、制度的人和事，确保各项制度、各项工作落到实处，确保财政资金和财政干部两个安全。