按照中央和山西省、市有关工作部署，山西省太原市杏花岭区财政局从编制2021年部门预算开始，启用新的预算管理一体化系统，以信息化手段实现政府预算、部门预算、单位预算之间以及上下级预算之间的业务环节无缝衔接和有效控制，为各类资金的管理和监控提供支撑。

　　一是根据“建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”的要求，2021年在预算编制、执行、监督环节实行全过程绩效管理。绩效目标管理作为预算编制的前置条件，按照“谁申请资金，谁设定目标”原则，各部门、各单位要编实编细绩效目标。

　　二是对全区共计170余家预算单位进行了绩效管理工作的重点审核，重点查看绩效目标是否体现预算资金的产出、结果、成本和效益等信息，是否与申请的预算资金相匹配，是否认真填报绩效指标表，未按要求设置绩效目标的预算单位，要求其修改完善后再行上报，仍未通过审核的，则不得纳入项目库，也不得申请预算资金。

　　三是对2021年预算绩效管理工作进一步梳理，努力做到全过程绩效评价，闭合型的绩效流程管理。注重绩效评价结果应用，将2020年绩效评价结果作为2021年部门预算资金申请、安排、政策调整的重要依据。增加前期绩效评价，跟踪中期绩效评价，后期加强结果运用，主动接受社会监督，着力全面实施预算绩效管理，不断提高财政资金使用效益。