山西临汾财政将“学习+研讨”贯穿活动始终，以“细、活、优”为抓手，通过三个层次的学习研讨，提升财政干部争先创优能力，推动学习成果向工作成果转化，确保大学习大研讨取得实实在在的成效。

　　一、以支部为单位开展常态化学习，让学习研讨更“细”。围绕4个方面的学习内容，各党支部每周至少抽出半天时间进行集中学习，以集中学带动全员学，推动全体财政干部系统全面学、融会贯通悟。同时要求全体财政干部结合工作需要开展常态化自学，使理论学习融入日常、抓在经常。

　　二、以科室为单位开展专题式研讨，让学习研讨更“活”。按照5个方面19项规定课题提出的方向，各科室（单位）结合工作职责，每周至少开展两次集中研讨，提出子课题并加以细化、深化，研讨谋划政策举措。全体财政干部对照“四个查找”，每周撰写学习研讨心得，切实做到边学习边研讨边创新边提升。

　　三、开展“开放融合式”学习研讨，让学习研讨更“优”。将19项规定课题进行细化分解，明确牵头领题科室、重点领题科室和配合科室，引导各科室树立对标意识，立足本职，把自己摆进去、把工作摆进去，把职责摆进去。领题科室会同配合科室在活动期间至少开展三次集中研讨，就重点课题进行深入交流讨论。同时按照走出去、请进来的要求，邀请局领导、相关领域专家、省厅对口处室、服务对象、各县（市、区）财政局，明思路、定方向、谋举措、提效益，确保症结找准，措施找实，精准答题。