一方面是开展了对民生领域的腐败和不正之风的整治，通过自查自纠、集中整治了两个方面的问题，一是按照财政部要求和《应县人民政府关于进一步加强预算管理的意见》，印发了《关于改革涉农补贴资金发放办法》，从改革发放办法入手，解决发放涉农资金中存在的不规范和不正之风。改革后，原由县财政代发改为乡（镇）人民政府组织发放，严格申报审核、资金拨付、“一卡通”发放程序，确保了资金安全、及时、精准发放到位。二是规范了乡（镇）、社区、村级运转经费的管理使用。会同县委组织部制定了《应县乡镇（社区）运转经费管理办法》、《应县村级组织运转经费管理办法》，对乡（镇）、社区、村级运转经费的资金分配、使用范围、考核奖惩等提出了明确管理要求，不仅形成了稳定的财政投入机制，而且全面规范了使用管理，对乡（镇）村运转起到了较好的保障和促进作用。

　　二方面是开展了以“力戒形式主义，狠抓工作落实”为主题的作风整顿，集中解决了学习不深、学风不实，精神不振、工作疲软，担当不力、进取不足，抓而不实、虎头蛇尾，服务不力、质量不高等5个方面的问题，机关作风明显好转。

　　三方面是集中整治了形式主义、官僚主义。针对存在的新发展理念不够强、新动能不够足的问题，在联系群众、服务群众方面存在的工作被动、方法简单问题，在履职尽责、服务经济社会高质量发展方面存在的改革创新意识不够强的问题，在学风文风会风方面存在不深、不实、不严的问题，在财政监督方面存在的重收支、轻监管的倾向，在落实管党治党责任方面存在用力不均、力度不够的问题，局党组组织全局党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在提高思想认识上抓整改，在增强大局意识和服务意识上抓整改，在提高全员职工岗位效能上抓整改，在做好每一项业务工作上抓整改，立行整改与整体规范相结合，机关效能明显提升。