2018年9月17日 来源：山西省财政厅办公室

　　近年来，山西省级财政围绕山西转型发展大局，坚持“紧日子、保基本、调结构、保战略”十二字方针，从预算编制源头入手，在“全、实、细、准”上下功夫，确保了基本、民生和战略重点支出。

　　一是在“全”字上下功夫。将“一般公共预算”“政府性基金预算”“国有资本经营预算”“社会保险基金预算”等四本预算全部上报人大，将政府的所有收入和支出分门别类全部纳入预算管理，实现了政府预算编报“全口径”。将部门所有收支全部纳入预算管理，将中央提前下达的一般转移支付用于省本级的支出列入各部门预算，实现了部门预算的全口径。

　　二是在“实”字上下功夫。保障机关事业单位基本支出。以“零基预算”为原则，按照编制内实有在职人员、机构改革分流人员和离退休实有人员，根据中央和山西省规定的工资、津补贴等政策规定及现行财政供给政策安排人员经费，不留缺口。公用支出按照分类分档定额标准及财政负担政策核定，逐步规范公用经费支出标准。做实项目库。建立和完善部门项目库，做好项目储备，缩短项目准备期，从源头解决资金等项目的问题。纳入财政项目库的项目申报依据必须充分，重大项目要进行可行性论证，依据不充分、可行性论证不合格的项目不得纳入财政项目库。优先保障基本民生支出，以及按事权与支出责任划分属省本级支出责任的教育、医疗、社会保障等领域基本公共服务支出。尽力而为、量力而行，兜牢民生底线。调整优化财政支出结构，保障省委省政府确定的转型综改、科技创新、人才战略、乡村振兴、国企改革等重大战略支出，支持打好防范化解政府性债务风险、脱贫攻坚、环境生态治理三大攻坚战，安排好教育、科技、文化、医疗卫生和计划生育、农业等领域重点支出。创新预算编报方式。每年预算编制前，向省人大汇报下年度预算编制工作开展情况，赴省直部门实地调研，充分征求并认真研究人大代表、专家学者、预算单位的意见建议，使预算安排充分体现民情、反映民意。

　　三是在“细”字上下功夫。全面清理、整合项目支出。既定目标已实现、政策到期或实施条件发生变化的项目，以及预算执行较差或存量较大的项目该取消的取消、该压减的压减，改变项目支出只增不减的固化格局。细化预算编制。分类细化预算，减少年初预留，凡能列为“已分配”的项目全部细化至省本级机关或基层预算单位。所有列为待分配的项目，须分类细化，无特殊原因仍无法细化的项目按一定比例核减预算。分年度安排预算。分年度实施或支出的项目，结合项目实施条件和拨付进度，分年度安排预算。预计当年无法形成实际支出的项目不得编入年度预算，减少执行中新增沉淀资金。硬化预算约束。中央和省委省政府有明确要求安排的支出，在预算编制时统筹安排、重点保障，不得留下硬缺口执行中申请追加。预算安排与预算执行、盘活存量资金、绩效评价结果、资产管理等相结合。

　　四是在“准”字上下功夫。改革高校生均拨款制度。以学生为基础，对高校按学科重新制定保障高校基本支出的差异化生均财政拨款标准，充分发挥支出标准在高校预算编制和管理中的基础支撑作用；按鼓励科研创新、培养人才和提高服务社会能力制定项目资金分配办法，支持高校改革创新发展。试行“大专项+任务清单”管理模式。在农口部门试行“大专项+任务清单”制度，增强市县财政统筹能力。对各部门承担的新工作、新任务，优先通过调整任务清单解决，确需新增资金规模的，按程序报请省政府批准后通过增加资金额度予以支持。改革公益二类事业单位经费供给方式。对列入政府购买服务改革范围原财政负担经费的公益二类事业单位，原则上通过主管部门项目支出给予支持，所需资金从既有预算中统筹安排。引入竞争性分配省财力机制。在技术改造专项、科技重大专项、美丽乡村试点、扶持村级集体经济试点、省级文化产业发展专项资金、科技重点研发计划等专项中开展省级财力竞争性分配，提高公共资源配置的效率和效益。强化绩效目标审核和绩效评价结果运用。做实预算绩效目标，事业发展类和专项转移支付类项目，以及300万元（含）以上的经费类项目全部要求设定绩效目标。未按要求设定绩效目标的项目，不得纳入项目库，也不得申请预算资金；绩效目标审核不符合要求的项目，不得进入预算编审流程；绩效目标与预算同步批复、同步下达。注重绩效评价结果应用，对于绩效评价结果较好的项目，在预算安排时继续支持或给予相应的激励，对于绩效评价较差的项目，要相应核减或取消项目预算安排，强化预算绩效约束。