一是加强学习教育。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建设的重要论述及中纪委有关文件精神，把党风廉政建设纳入党总支学习、党员干部培训计划，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，增强落实党风廉政建设的自觉性和积极性。全局形成“带头学与带领学相结合、专题培训与以会代训相结合、学政策法律与学业务知识相结合”的学习新常态。

　　二是强化责任担当。牢牢抓住落实主体责任这个的“牛鼻子”，厘清党风廉政建设和反腐败斗争中党总支书记的“主体责任”和纪检组长的“监督责任”，认真研究制定《祁县财政局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》，将“一把手”、纪检组长、班子成员以及股室负责人除常规职责外的个性任务进行明确，使各级责任人能够按计划执行、明责清责，有效解决在落实工作中“说起来重要、做起来次要”的问题。

　　三是细化任务分解。凸显主体责任地位抓落实，把强化主体责任作为推进党风廉政建设工作重中之重，对党风廉政建设工作专题研究、专门部署和专人负责；制定领导班子责任台账和清单，重点包括落实分管职责、工作指导、日常监管、接受监督等。厘清责任，划好“责任田”，努力在全局上下形成“层层传导责任、层层传导压力、层层作出示范、层层厉行监督”的工作氛围。

　　四是严格责任监督。抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，对照“一岗双责”要求，做到失责必问、问责必严，使股室干部负起党风廉政建设的领导和管理责任。紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”和“慢作为”进行问责，以问责管理干部、教育干部、监督干部。进一步规范财政人员行为、财政资金管理使用行为，使财政权力真正在法治轨道上运行。