会计人员继续教育培训是提高会计队伍整体素质的重要途径之一，为切实发挥会计人员继续教育培训的阵地作用，阳泉市财政局从四个方面入手，着力提升会计人员继续教育培训的实效。

　　一是把好师资关口，确保培训实效。按照2015年全市会计人员继续教育培训工作的安排，在求真务实、学以致用、按需施教、讲求实效的原则下，优选培训机构，精选师资力量。通过对申请单位培训资格、教学设施、师资队伍、培训内容、教学制度、资质年审的认真审核，确定了四家单位为全市会计人员继续教育的培训机构。

　　二是严格制度约束，保证培训质量。在培训机构签到考勤、后勤保障、考试结业等制度的基础上，坚持考核与考勤相结合，待培训班结束后由市财政局会计管理部门统一制卷考试，凡考试不合格者，一律不发给继续教育合格证，并规定凡参加培训考勤不达60%的学员不得参加考试，下期补完所学课程后再申请补考。

　　三是丰富教学形式，保证培训效果。从把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求、突出提升会计人员专业胜任能力的角度出发，在继续以面授和网络培训的同时，更加注重行政、事业和企业单位的性质不同，更加注重会计人员中级、初级层次的差异，因材施教，推行“菜单式”学习。行政事业类学习内容为行政、事业单位财务规则及会计准则、会计制度，预算管理、政府采购、国有资产管理等政策，行政事业单位内部控制规范，行政事业单位审计常见问题；企业类学习内容有新增和新修订的企业会计准则、企业会计信息化工作规范、企业财务管理、企业内部控制规范、小企业会计准则、中小微企业资金管理；管理会计类学习内容有企业产品成本核算制度(试行)、成本形态与量本利分析、全面预算管理、单位内部控制、资金运作管理、绩效评价管理；法律法规类学习内容有会计法、预算法、公司法、会计档案管理办法、最新税收政策等。

　　四是开展问卷调查，提高培训水平。针对会计人员继续教育培训中的不足，向广大会计从业人员问卷调查，征集到许多方面的宝贵意见和建议。为方便偏僻地区和工作性质特殊部门的会计人员能按时培训，培训机构还深入基层，利用双休日集中授课；针对会计实务工作中的难点与问题，聘请了高级会计师、注册会计师、省财政厅会计处专家领导为1100多名会计人员进行了面授，效果很好，反响热烈。

　　务实的举措，取得了良好的效果。截止10月底，阳泉市今年参加全市会计人员继续教育培训1.39万人，占持证会计人员总数的71%，每年一次的继续教育培训正在成为广大财会人员的行动自觉。