为进一步巩固“干部提神、工作提速、服务提质、落实提效”活动，阳泉市矿区财政局以“在参谋有为、协调有方、保障有力上求突破，在参与政务、管理实务、综合服务上下功夫”为宗旨，采取有效措施，积极开展引深“四提”活动。

　　   一、以“干部提神”为抓手，进一步增强财政系统办公室创先争优的积极性和主动性。一是建机制畅通道。建立并严格执行主任碰头会和干部谈心制度，畅通了全局上下左右信息交流通道。二是搭平台明职责。搭建政策研究、文书督查、信息管理、目标宣传、机要保密、资产财务、收发交换、档案管理和政务值班等9个平台，明确分工，定员定岗，确权确责。三是抓学习强本领。在自主学习的基础上，办公室全体成员自觉主动参加局组织的各项学习，增强全办人员谋划工作、落实工作、干好工作的本领。四是转作风树形象，开展了创先争优、群众路线学习教育和整治吃拿卡要问题等“四风”活动。

　　   二、以“工作提速”为重点，全力推动机关行政效能不断提升。一是在精简文件简报改进文风上下功夫。没有实质内容、可发不可发的文件、简报一律不发，上级公开发布的文件、简报不再转发，下大力气精简一般性、空泛性、重复性发文；可电话通知的事项电话通知，可传真办理的事宜传真办理，可网络报送的情况网络报送，下大力气精简日常性、周知性、事务性工作的发文。同时，通过参加上级组织的专题讲座或培训班的方式，提高公务人员公文处理能力。二是在精简会议活动改进会风上下功夫。完善会议管理制度，严格控制会议数量；按照精减必要的原则确定会议组织方案，为各类会议瘦身；参加人员相近、会议内容关联紧密的会议合并召开；提倡开短会，提高会议实效。三是在应急应对上下功夫。建立健全机关应急管理组织机构，明晰相关职责，落实工作责任，规范应急处置程序，加强值班值守管理和应急信息报送工作，落实值班情况零报告制度，确保应急应对工作做到响应及时、应对及时、处置得当。

　　   三、以“服务提质”为内容，进一步提升财政系统办公室“为领导决策服务、为机关服务、为群众服务”水平。一是确保参谋助手作用发挥到位。吃透上情，掌握下情，对战略性、全局性、宏观性的关键问题和部门中心工作提前思考、超前谋划，强化调查研究，深入一线摸清实情，充分占有第一手资料，创造性地提出解决问题、推动工作的政策建议和应对措施，参在点子上，谋在关键处。二是确保保障机关正常运转作用发挥到位。坚持统筹兼顾，区别轻重缓急，发现内在规律，形成规范流程，实施科学管理。在加强档案管理方面，本着对党、对人民、对历史负责的态度，认真做好档案资料整理归档、保存管护、综合利用等工作。在加强财务管理方面，贯彻落实厉行节约各项要求，进一步加强公用经费管理，认真执行公务卡强制结算目录制度，严格控制一般性支出，切实增强公务支出合理性、规范性、透明度，努力降低行政成本，建设节约型机关。三是确保服务社会职能作用发挥到位。认真担负起人大代表政协委员建议、提案办理工作的组织落实职责，健全完善领导领办、沟通联系、当面会商、跟踪反馈、责任考核等制度，高质量地完成建议提案的办理工作。

　　   四、以“落实提效”为目的，全力推动机关行政执行力不断增强。一是健全完善制度，努力形成了一整套科学、合理、严密的办公室工作制度体系，靠制度管事、按制度办事，推动办公室工作走上科学化、精细化的管理轨道。二是充分发挥目标责任制在推动中心工作方面的指挥棒、风向标和助力器作用，完善指标考核体系和考核评价机制，充分调动办公室每位成员的积极性、主动性和创造性。三是加大督促检查工作力度，不断创新督查工作方式，严格执行重大事项定期督查通报制度，每日工作相互提醒制度，确保办公室各项工作不拖全局后退。