一、支持教育优先发展。2012年，左云县在全省率先实现15年免费教育，惠及该县从幼儿教育至高中（职高）阶段2万多名学生，每年将为全县学生家长减负达2700多万元。该县财政不断加大投资力度，支持新建、改建和扩建了一批中小学校；投资300多万元购置了45辆校车。筹措资金1000多万元，设立了教育发展基金，为小学、初中、高中学校从省内外聘用教师186名、培训教师2000多人次。

　　二、构建多层次医疗服务。积极筹集资金支持县医院和9个乡镇卫生院改扩建工作，使乡镇医疗条件明显改善，方便了群众就近求医。全县近200个行政村按照要求建成了标准化卫生所，各所村医也经过业务培训具备了执业资格。截至目前，该县共有县级医疗卫生单位7家、乡镇卫生院9家、社区服务中心1个、村卫生室193个，各类医疗专职人员726人，开设病床343张，初步形成功能完善、设施配套的县、乡、村三级卫生服务网络。同时，启动实施国家基本药物制度，全县9所乡镇卫生院、193所村卫生室纳入国家基本药物体系，保障了药品质量和群众用药安全。新型农村合作医疗全面推进，全县参合人数9.5万人，参合率达到99.22%，2011年大病统筹基金共支付1345.11万元，补偿6681人次，有效降低了群众的看病就医负担。

　　三、多渠道促进就业。按照“一户一人学一技”的目标，整合培训资源，扩大培训规模，提高培训质量，与企业联合开展了“订单式”培训，以县职校为基地，构建了县、乡、村三级职业技能培训网络。通过开展“再就业援助月”、“春风行动”等活动，为煤销国电、太原富士康公开招聘高校毕业生149人；突出重点群体就业，坚持把困难高校毕业生“零就业”家庭就业放在突出位置，大力开发公益性岗位，将138人安置到公益性岗位；对2004年到2010年期间累计未安置的退伍士兵和转业士官246人进行重新安置。