沁源财政局历来重视干部职工的学习在教育，从业务培训、知识竞赛、专题讲座、到图书馆建设等，无不彰显了局领导对干部职工素质提高的重视。今年，按照市局人事教育工作推进的要求，制定了2012年人事教育计划、人事教育管理制度等，并选取县国库集中支付中心为试点，由国库集中支付中心负责具体实施，每个星期一早上由中心成员轮流选取不同的题材进行发言，内容涵盖社会方方面面。这样一是形成了互促互进互学的良好氛围；二是增强了集体和团队观念；三是丰富了财政干部的知识水平，拓展了知识体系；四是锻炼了普通工作人员上台演讲的胆气；五是培养了工作人员良好的工作状态和饱满的工作热情。