一是组织机构规范化。依法设置机构、合理界定和明确乡镇财政职能，核定乡镇财政所为股级行政建制或参照公务员管理单位，受财政局和乡镇政府双重领导，业务主要由财政局指导管理。

　　二是队伍建设规范化。根据《总预算会计管理条例》及乡镇财政业务状况，科学合理配备与工作任务相适应的人员，以每乡镇3-5人定编；乡镇财政人员要保持相对稳定，对乡镇财政人员的选用、所长的任免必需经县财政局同意。财政所工作人员必须依法持有会计从业资格证书；定期对乡镇财政干部进行会计电算化、财政法规、惠农政策等业务培训，全面提高财政干部队伍综合素质。

　　三是业务工作规范化。乡镇财政机构应以明确职责为重点，着力加强职能建设，要求各乡镇财政要在现行有关法律、法规和政策范围内，依据相关管理制度，优化业务流程，细化工作标准，完善对重点业务、重点环节的监督考核，以规范的业务工作来确保财政资金安全高效运行。

　　四是机制建设规范化。加强收支管理，做到应收尽收，并及时足额入库，不得坐支、挪用和私设“小金库”；建立健全各项制度，强化财政监督管理，建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，严格财政资金监管；积极推进县乡管理制度改革。继续完善“村账乡管”制度，将原“零户统管”模式向集中支付并拢,逐步实施“乡财县管”工作。

　　五是基础设施规范化。加大乡镇财政基础设施建设投入力度，彻底改善乡镇财政所办公场所；更新或配置电脑、打印机、照相机、复印机、办公桌椅、档案柜等设备，同时加强信息化建设，建立乡镇网络办公平台，逐步实现网上办公和资金收缴拨付网上运行，确保财政资金安全运转，全面提高乡镇财政办事效率。