一是提前做好计划、指标的对账工作。核对预算单位的统发工资、各类工资数据，对计划数与实际拨付数不一致的及时向相关科室提供明细情况，及时进行修正；对预算单位、代理银行的总支付数及授权额度支用情况进行核对，确保全年支付数据的准确、完整。
二是强化服务措施。以方便预算单位用款为出发点，完善协作组管理方式，实现A、B角零缺位办公，保证单位的支付申请能够即时受理，符合条件的即时支付。
三是确保网络通畅。与市政府信息中心、九鼎软件公司及局机关信息中心实时进行沟通，有效保证支付系统的稳定与畅通，使各类支付数据和清算额度能准确传送到代理银行及人行，确保支付业务的及时办理和资金的按时清算。
四是严格执行《公务卡》目录，耐心解答有关问题，及时帮助预算单位完善单位版公务卡系统。
五是即时学习，提高自我应对问题、解决问题的能力。