2014年以来，区财政局积极贯彻落实《青浦区人才发展三年行动计划（2014年-2016年》，不断完善政策措施，加大财政投入力度，为青浦区实施人才强区战略提供保障。

　　为进一步发挥人才政策效应，提升引进、培养人才的数量和质量，今年起，青浦区对部分重点行业领域的紧缺亟需人才扶持力度再加码，进一步调整完善教育、卫生系统紧缺亟需人才引进激励政策，兼顾行业特点，逐步扩大政策适用范围和配套内容，形成梯度政策，确保人才政策效应得到充分、有效发挥。经过此次调整，今年区财政将增加投入近1300万元。