为加快推进中国—上海合作组织地方经贸合作示范区、中国（山东）自由贸易试验区青岛片区建设，集聚高层次、国际化会计人才，青岛市制定出台“两区”高端会计人才奖励补助实施细则。

　　一、明确导向。围绕服务“两区”建设任务，明确须在“两区”内工作满两年（含两年）以上的高端会计人才方可申请奖补资金。

　　二、聚焦高端。奖补政策对象明确为国家、省两级人才。包括：财政部选拔的国际化高端会计人才培养工程、全国会计领军（后备）人才培养工程、全国大中型企事业单位总会计师培养（高端班）工程的人才；取得省财政厅高端会计人才培养工程认证的人才。通过引进高端会计人才及其商业网脉，为“两区”建设提供重要助力。

　　三、规范管理。奖补政策实行区、市两级审核，对全部符合审核条件的，按高端人才类别情况，市财政一次性给予最高50万元、最低30万元的奖励。同时，将奖补资金纳入财政预算管理，执行全链条预算绩效管理有关规定，对违法违规取得奖补资金的个人和部门，依法追究相关责任。