一是统一思想，提高认识。着重建立健全职责明确的综合治税体系，以县政府为主导，由政府全面领导社会综合治税工作，进一步充实综合治税常设机构，负责组织、领导、协调全县范围内的综合治税工作，完善有关规章制度，进一步加强部门单位间的密切配合，规范我县综合治税工作。

　　二是建立和完善信息共享平台。将社会综合治税信息处理系统与现有征管核心系统进行衔接，对涉税信息进行自动处理、筛选，提高社会综合治税整体效能，并由财税部门牵头与重点部门建立定期信息交流和通报制度、工作联系制度、税源信息交流制度、涉税信息举报制度等内容的长效配合机制，全面规范外部涉税信息的采集内容和传递程序。进一步规范各部门、单位涉税信息的分析、处理和反馈工作，建立健全涉税信息控管等综合治税台账。

　　三是完善监督考核机制。制定《社会综合治税目标考核办法》，根据每个时期的工作重点，细化标准，量化指标，明确任务职责，将社会化税源管理任务逐级逐项分解到各成员单位、部门，使社会综合治税由务虚的软管理方法，变成务实的硬管理模式。积极探索建立公开公示的制度，通过建立统一的管理平台，将需要开展的工作，各部门的工作情况及取得的成效在平台上予以公开，各部门都能通过平台查询工作情况，获取相关数据，从而促进各部门能按时完成各项工作任务。

　　四是建立学习培训制度。每个成员单位设立综合治税专职信息员，建立配套培训制度，定期举办综合治税信息人员培训班，分层次进行更新知识培训，确保协税护税工作依法有序开展。