一是加强场所设施建设。安排资金190万元，采取租赁、新建和功能调整等方式，加大社区场所建设力度，到2015年确保社区的办公用房和服务用房面积平均达到300平方米以上，满足社区工作开展和居民开展文体娱乐等多元化需求。

二是配齐配强人员队伍。按照每个社区5名工作人员标准安排经费。缺额人员实行统一招考，优先考虑专业对口的高校毕业生。足额安排人员工资，缴纳五险，根据考核情况发放绩效奖金，为网格长每年增加工作补贴1600元，调动人员积极性。

三是强化社区服务功能。按照每个社区20万元标准安排专项服务经费，推动养老、救助、就业、医疗卫生等新型服务进社区。根据社区活动开展情况，实行一事一批、以奖代补，并与社区考核相挂钩，确保经费用活用好。

四是严格专项资金监管。对社区建设资金实行专户管理、封闭运行、专款专用，对资金使用实施财政、审计、民政等部门联动全过程动态监管，确保资金使用安全、高效。