为贯彻落实《山东省人口与计划生育条例》，2006年省委、省政府决定，“对独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助”。为促进这项惠民政策的落实，自2010年起，省财政每年安排1280万元，到目前已安排5120万元，根据各地工作开展和政策落实情况给予以奖代补，有力推动了政策的有效落实，对解除企业独生子女职工后顾之忧，维护社会稳定，健全计划生育利益导向机制发挥了重要作用。 

　　据统计，2012年，全省（不含青岛，下同）企业应享受补助人数64894人，已落实补助人数53243人，政策落实率82%，比上年提高9个百分点，比2009年提高27个百分点。其中，困难破产企业应享受补助人数34451人，已落实补助人数25071人，政策落实率73%，比上年提高9个百分点，比2009年提高41个百分点。