一是认真落实促进就业的财税扶持政策，支持扩大就业总量。按照中央和省、市要求，妥善运用好阶段性缓缴社会保险费、降低四项社会保险费率、扩大失业保险支出范围等政策措施，切实减轻企业负担，稳定生产，防止出现大规模集中裁员。积极落实税费减免、财政补贴等扶持政策，支持构建政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业扶持机制，鼓励、扶持更多的劳动者创业，充分放大政策的乘数效应，带动更多的人实现就业。

　　二是加大资金投入，为就业工作开展提供财力保障。加大预算内资金投入力度，将相关扶持资金足额列入财政预算，保障就业工作资金需求。积极争取上级就业专项资金支持，缓解地方支出压力。加大失业保险基金征缴力度，在确保失业保险基金正常发放的前提下，积极开展失业保险基金支持失业人员就业培训试点，优化基金用途。

　　三是完善资金投入方式，提高资金使用效益。按照财政国库集中支付改革的要求，进一步加强就业专项资金支出审核，对社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴等，直接拨付到企业（单位）或培训机构，减少资金周转环节，提高资金运行效率。健全资金投入激励机制，改变资金平均分配模式，实行资金分配与工作实绩相挂钩，提高就业专项资金使用效益。

　　四是强化资金监管，确保资金安全。建立就业扶持政策落实情况报告制度和随机抽查制度，积极采取自查、互查、重点检查相结合的办法，加强对就业专项资金使用情况的监督检查。建立就业专项资金跟踪问效制度，对上级下达的就业专项资金，实行跟踪问效，使其从申报、审批、使用到监督、考评的全过程，步入规范化、科学化、制度化轨道，更好地服务和促进就业工作的深入开展。