今年以来，合阳县财政局以“四到位、四提升”扎实推进预算绩效评价工作，夯实部门支出责任，提高财政资金使用效益，为各项重点工作做好资金保障。

　　制度保障到位，提升工作执行力。今年以来，局党委高度重视预算绩效管理，多次召开专题会议，创新工作思路，完善相关制度。先后制定了《合阳县预算绩效信息公开办法（试行）》《合阳县县级部门整体支出绩效评价办法（试行）》《合阳县财政项目支出绩效评价管理办法》等制度文件，形成了机制先行，制度支撑，管理提升的评价先决条件，做到了评价有依据，过程指导有步骤，结果运用有章法，进一步保证了绩效评价的科学性、规范性和现实操作性。

　　项目选定到位，提升科学研判力。积极组织开展了绩效评价重点项目专题调研，特别是将涉及民生及重点项目等作为调研的主要方向，项目初步确定后，认真进行了多方论证，科学研判分析，提出了针对性的评价方式。合阳县2020年度财政重点项目绩效评价将预算、政策和项目资金全部纳入绩效管理，重点项目共37个，资金总额3.95亿元。

　　协调引进到位，提升质量监督力。为提高工作质量及效率，从陕西省财政专项资金管理局机构库中选取七家第三方机构作为供应商，并通过采购程序引进三家机构，督导受托机构科学制定评价方案和指标体系，并召开了工作推进会，要求承担评价任务的第三方机构以提质增效为导向，列出周计划，运用科学有效的指标体系，把好评价观，找准新对策，破解新难题，保证项目评价客观、公正。

　　重点评价到位，提升结果运用力。按照《合阳县预算绩效评价结果应用管理办法（试行）》规定，合阳县财政局对评价工作进行全程指导跟踪，形成后的绩效评价报告将作为下一年度预算安排的重要参考依据，对绩效评价结果好的项目在预算安排上予以优先保障，对绩效评价发现问题，评价结果较差，整改不到位，相应调减预算，直至取消类似项目的预算安排。