卫生人才队伍建设是新一轮深化医药卫生体制改革的关键环节，是分级诊疗、双向转诊、家庭医生签约服务等医改重点工作顺利实施以及解决老百姓“看病难”“看病贵”问题的重要保证，直接影响改革成败。

　　深化医改以来，各级财政高度重视卫生人才队伍建设，不断加大投入力度。2020年，在新冠肺炎疫情影响和财政收入大幅下降的情况下，陕西省财政厅统筹中央和省级财政仍投入的相关资金2.68亿元，从院校教育、毕业后教育、继续教育、人才使用等4个阶段，全面、系统的支持陕西省卫生人才的引进、培训和培养，重点保障农村订单定向医学生免费培养、住院医师规范化培训、紧缺人才培训、县乡村卫生人才能力提升培训、全科医生特岗计划、为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生等项目开展。

　　全年计划培训各类人员近2万人，将有力保证陕西省各级医疗卫生机构，特别是贫困边远农村地区的卫生人才供应，促进医疗服务能力进一步提升。省财政将会同省卫健委加强项目管理，推进培训质量逐步提高，确保财政资金效益充分发挥。