近日，随着我省省级国有资本经营预算支持高技能人才引进和科技创新两个办法的发布，标志着我省省级国有资本经营预算制度体系进一步完善，建立了省级国有资本经营预算“1+3+2”的制度体系，即1个国有资本经营预算管理办法、3个国有资本经营预算编制执行的具体办法、2个国有资本经营预算支出的管理办法，涵养国资预算编制、执行、评价、监督“四位一体”的全过程监督管理的机制基本建立。

　　国资预算是政府预算的重要组成部分。我省从2008年建立国资预算制度以来，省本级累计安排预算资金67.41亿元，通过对国有资本收益的合理分配及使用，对优化和调整我省经济结构，支持稳增长、促改革、惠民生，增强国有企业核心竞争力发挥了积极作用。为了切实加强省级国资预算管理，近年来，我省逐步建立了一整套规范国资预算管理的制度和办法。今年以来，按照厅制度建设年要求，结合省级国资预算管理实际，在广泛征求意见的基础上，省财政报请省政府同意出台了省级国资预算管理办法，并先后对支出管理、预算编制、支出管理以及科技创新和高层次人才资金管理等办法全面进行了修订和完善，形成了我省国资预算1+3+2管理制度，进一步目前我省省级国资预算管理的制度体系。

　　下一步，省财政将按照中省统一部署，在适当提高征收比例、增大国资预算规模的基础上，用好用活我省国资预算“1+3+2”管理制度体制，不断强化国资预算资金的绩效考评工作，优化资产配置，努力提高资金使用效益，支持国有企业高质量发展。