近年来，凤翔县财政局高度重视会计培养工作，局党组多次召开专题会议，按照 “统筹兼顾、突出重点”的工作思路，多措并举开展会计人员培养，不断提升全县会计人员的整体素质。

　　一是充实会计队伍。在前期调研的基础上，凤翔县财政局多次向县委、政府报告，建议为预算单位招考财会专业会计人员，同时要求预算单位财会业务人员必须持证上岗，经过多方努力，为凤翔县科、教、文、卫等单位招考了一批财会专业技术人员。二是培养会计后备力量。要求预算单位推荐人员，由县财政局免费发放教材、免费集中培养，通过集训和自学两种方式，学习会计基础知识，考取从业资格证，为单位提前储备一批财会人员（经统计，凤翔县近三年通过学习考试取得会计从业资格证人员175人）。三是强化会计培训。对在岗的财会人员进行专业知识培训，集中时间进行会计实务操作、财经法规及相关制度等知识的学习，提升其专业技能，加快推进单位各项新会计制度、规范、办法的贯彻和实施。四是启动会计人才培养。选拔一批有一定会计基础、热爱学习的会计人员，通过自学和集中辅导两种模式，用三年时间，实现职称晋升、业务技能和综合素质提升，为凤翔县培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉准则、具有战略思维的高素质、复合型会计人才，并发挥其在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用，促进我县会计队伍整体素质的全面提高。五是保障会计培养经费。将培训经费纳入财政预算，免费培训会计人员，免费发放教材，极大地调动了会计人员学习的积极性。

　　通过大力实施会计培养，造就了一支结构优化、素质优良、业务过硬、勇于创新、乐于奉献的会计人才队伍，全面改观了我县会计人员的整体素质，有效促进了单位财务管理水平，为维护市场经济秩序，推动凤翔经济社会发展提供了支撑。