近年来，澄城县认真执行中省市县关于企业军转干部政策待遇的各项规定，千方百计筹措资金，保证了企业军转干部各项待遇政策及时落实到位。

　　一是领导重视，强化责任。把解决好企业军转干部工作、生活问题作为一项十分重要的工作来抓，成立了以主管县长为组长，财政、人社、社保、住房公积金中心主要领导为副组长，相关业务人员为成员的企业军转干部工作领导小组。各负其责，从构建和谐社会的高度出发，强化责任，建立24小时值班制度，对前来咨询有关政策，需要解决实际困难的企业军转干部，各相关部门都热情接待，认真负责地做好解释解答，凡关系企业军转干部问题，各个单位都能认真对待，并在规定时限内解决。

　　二是严格审核，积极落实。本着一切为企业军转干部服务，军转干部利益无小事、军转干部之事无小事的原则，认真做好企业军转干部各项待遇的落实。澄城县财政局积极压减一般性支出，将企业军转干部生活补助、困难补助、独生子女生活费、医疗保险、住房公积金等列于预算，并实行“直通车”发放，2013年以来，全县企业军转干部已发放各项待遇资金140多万元；澄城县人社局严格审核，确定困难补助对象，努力做到“不遗一户，不漏一个，不缺一项”，经办中严格审核各项待遇相关证明材料和标准；社保局做好医疗保险个人账户的登记及医疗费兑付；住房公积金管理中心做好相关人员的住房保障工作。由于各部门的配合协作，，企业军转干部各项待遇政策做到了及时落实，受到了军转干部的一致好评。

　　三是正确引导，积极解困。积极引导企业军转干部从大局出发，正确对待个人利益、局部利益和国家利益，通过走访慰问、召开座谈、调研总结、济困解难、帮扶结对等工作，想他们所想，急他们所急，努力为广大企业军转干部办实事、办好事，设身处地为他们解决生活中遇到的的各个问题，为他们脱贫致富献谋献策，让广大企业军转干部深切感受到了党的关怀与温暖，为构建和谐澄城做出了应有的贡献。