2009年11月20日至12月20日，蒲城县对2009年度全县财政供养人员工资管理手册进行了年检。此次年检工作坚持以科学发展观为指导，简化程序提效率，严细核查堵漏洞，总体呈现三个特点。

　 一是化繁为简，提高效率。改往年深入各单位进行逐一面对面核查的方式为各单位自查、工资股审查和重点抽查的方式，既简化了程序、节约了成本，又提高了效率、保证了质量。

二是以人为本，方式灵活。针对个别人员的特殊情况，检查人员采取灵活多样的方式进行核查。对在异地的人员采取网上视频核对；对个别老弱病残等行动不便的人员，上门进行实地核对，体现了灵活、便捷和人性化。

三是全面细致，客观公正。集中人力对各单位的自查报表进行全面细致核查，做到了册不漏人，人不漏证，证必真实。一旦发现问题，立即调查核实，按照实际情况予以严肃处理。