根据深化司法体制改革关于“省以下法检两院财物实行省级统管后，确保经费保障水平改革初期不降低，过渡期后有提高”的总体要求，省财政自2016年年初开始，利用三年时间新增安排资金约4600余万元，在探索建立全省按类区相对统一的公用经费标准保障体系的基础上，近期，结合2018年部门预算编制工作，严格执行“六个从严从实从细”审核规范，创新工作方法，改进审核流程，统筹保障好省以下法检两院2018年部门预算项目支出需求，加快建立“能进能出”的财政资金分配机制。 

　　一、打破基数，缩小保障差距。按照零基预算编制要求，打破固化基数，逐条逐项比对分析、全面甄别清退2016、2017年部门预算中的一次性支出项目，在此基础上，结合各单位实有在编人员数、案件量等因素，对各地区辖区内法检两院项目支出安排数作出统筹调配平衡，着力解决经费保障过于悬殊、资金使用绩效不高、部门间苦乐不均的问题。 

　　二、严格考核，兑现奖优罚劣。一是严格落实兑现月度支出进度通报奖惩措施，对排在前3名及后3名的部门分别兑现相应奖罚资金；二是对截止今年10月15日，项目支出进度未达到60%、且无正当理由的，按照上年度预算项目支出安排金额一律压减20%；三是依据省财政投资评审中心现场同步考评的2016年度决算核查、综合绩效考评、政法转移支付绩效考评等发现问题整改落实情况，统一评分尺度，按其考核分值排位，相应给予5—20万元的奖励和2—5万元的扣罚。 

　　三、统筹平衡，支持特殊困难。充分发挥省法检院全面了解掌握基层实际困难的优势，主动做好工作对接，由省法检院结合每个基层单位实际情况，逐项审核提出项目支出资金分配意见，优先支持解决最急需、最突出的特殊事宜，并适当体现对困难地区的倾斜支持。