2020年，自治区财政按照“提高站位、聚焦短板、分类施训，务求实效”工作要求，紧跟财政改革步伐，紧贴干部成长需求，力争高质量教育培训财政干部，高水平服务财政事业发展。举办培训班41期，培训干部9140人次，对增强财政干部本领，助力财政事业发展发挥了积极作用。　　

　　一、坚持需求导向定计划。既立足当前，又着眼长远；既重视政治引领，又注重业务提升，合理确定培训对象、内容、时间，科学制定教育培训计划，为开展大规模、精准化教育培训确定了方向和路径。　

　　二、坚持线上线下相结合。适应疫情防控和信息化发展需要，创新培训方式，开展云直播，首开线上培训先河，为探索培训新模式积累了经验。着力满足干部多元化学习需求，组织162名公务员和参公人员参加网络学习。组织126名副处级以上干部参加党的十九届四中全会精神专题网络轮训，定期通报督促，参学率和通过率达到100%。　

　　三、坚持优化服务提质效。更加注重培训质量和效益。每个培训班坚持做实方案，配好师资。工作人员全程带班，从严管理。开展培训质量调查和评估，并对2020年培训情况开展调研，及时总结经验、弥补不足，提升管理。从调查评估情况来看，学员满意率达到95%以上。　

　　四、坚持编好“教材”强素质。多方搜集、整理编印《常用公文范文汇编》，为财政干部提供学习范本。为全厅干部配发《秘书工作手记2—怎样写出好公文》《实用公文写作一本通》两书，助力财政干部提高公文写作水平。编印《财政厅优秀调研报告汇编》，集中展示财政调研成果，引领全厅大兴调查研究之风。通过编好“教材”，助力财政干部补短板，强本领，全面提升综合素质。