内蒙古包头市青山区财政局全面实施预算绩效管理工作，建立健全科学、合理的预算绩效管理体系，不断提高预算绩效管理工作水平，切实提升财政资金使用效益。

　　一是完善制度管理。健全制度管理，印发《青山区财政支出事前绩效评估管理办法》《青山区部门预算绩效管理办法》《包头市青山区转移支付资金预算绩效管理暂行办法》《青山区社会中介机构参与财政项目支出评价工作管理暂行办法》《青山区预算绩效指标库管理暂行办法》等，进一步规范绩效管理工作各项细则。

　　二是推进项目库管理。推进项目指标库建设，共性绩效指标由区财政局进行维护，个性绩效指标由各部门申请，区财政局审核通过后进行维护，常态开放、动态管理，实现预算与绩效的深度融合，推动绩效管理进一步做优做细做实。

　　三是加快信息化建设。充分利用预算一体化系统，结合以预算为基础、以资金支出为主线、对全口径预算资金实现全过程、全方位、全覆盖的绩效管理，系统科学地管理绩效目标申报、绩效监控、绩效评价、结果应用等工作，全面提高预算绩效管理水平。