今年以来，青山区财政局严格按照党风廉政目标责任要求，以深入开展作风建设活动为切入点，加强干部队伍能力建设，以注重提升权力运行监督成效为着力点，切实履行监督执纪职能，以扎实推进廉政风险防控工作为落脚点，营造崇廉尚实廉洁氛围，推动党风廉政建设工作落到实处。

　　一是细分解明职责。成立党风廉政建设领导小组，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的问题。始终坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子议事日程，召开专题党组会议和党风廉政部署会议，安排部署全年党风廉政建设工作，并按照“一岗双责”要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管股室分别签订责任书，明确责任分工。

　　二是抓教育强宣传。深入开展廉政警示教育，按照《党风廉政学习教育培训计划》要求，每月制定学习计划，印发廉政专刊，明确学习内容。通过警示教育大会、廉政党课、主题研讨等灵活多样的学习方式，筑牢防范意识。加强廉政文化建设，围绕党性教育、阵地建设等方面，开展多样廉政文化活动。

　　三是强制度防风险。以扎实开展廉政风险防范管理为工作重点，查找在权利运行、业务流程和制度机制等方面存在的廉政风险点，并对照风险等级，逐级制定防控措施，努力构筑“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政防控体系。定期开展廉政谈心谈话，实现谈话对象全覆盖，明确谈话侧重点，时刻绷紧廉政意识。

　　四是严监管重效能。注重日常监督检查，紧盯重要时间节点，组织开展节前廉政谈话和节日期间作风纪律检查，严防“四风”问题反弹回潮。加强对财政重点资金、重大项目的监督检查力度，持续加强直达资金监管，加大对资金的日常监督和重点监控，实时跟踪资金分配、拨付和使用情况，确保资金管理规范、使用精确。

　　下一步，青山区财政局将一如既往贯彻落实党风廉政建设责任制，在学习教育、工作举措、制度建设上下功夫，以加强党员干部队伍作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。