根河市财政局紧紧围绕自治区财政厅、呼伦贝尔市财政局、根河市委、市政府信息宣传工作重点，结合实际工作，不断完善工作机制，激励全局人员参与，不断扩大根河财政宣传面。两年来，根河财政共编发《根河财政工作信息》372期，调研报告20篇，分别被财政部采用151篇，呼伦贝尔市级采用75篇，根河本级采用169篇。连续两年获得全市财政系统年度信息宣传工作第一名的荣誉，一人连续两年获得呼伦贝尔市财政系统信息宣传工作“先进个人”。

　　一、定强化责任，变“孤军奋战”为“全局齐动”。一是强化主体责任。局领导身先垂范，带头撰写信息，对于全局性的重要信息及调研课题，列提纲、理思路、提要求，并参与改稿审稿，极大地调动全体职工的写作积极性，形成人人主动、全局齐动的氛围和局面。二是严格审核把关。各股室报送信息经分管领导审定后报送办公室，办公室按照要求统一汇总报送。三是明确宣传任务。制定《根河市财政局信息宣传工作方案》，明确各股室年度财政信息宣传任务，定期召开专题会议调度信息工作。

　　二、定学习交流，变“信息孤岛”为“信息通衢”一是定期举行信息工作培训会。每周五举办“财政大讲堂”对公文处理、信息写作、业务知识等内容进行专题培训，交流分享信息写作技巧与心得体会，加强横向联系，多方融合资源，准确把握信息的广度深度，互相协助做好信息工作。二是注重方式方法丰富学习内容。订阅“三刊两鉴”、中国财经报、经济日报、内蒙古财会等财经类报刊杂志，供全局职工学习财政最前沿动态，及时把握财政信息宣传热点。积极利用网络学习等方式不断充实提高自己，定期选择内容、题材不同的优秀文章、共同学习集中讨论。三是及时公布信息撰写要点。办公室不定期公布中央、自治区、呼伦贝尔市委、市政府决策部署精神，财政重点工作的新思路、新安排、新经验，财政改革与发展中出现的重大情况、问题及对策建议，财经热点等信息，使全局职工及时掌握信息热点，找准信息撰写的着力点。

　　三、定考核制度，变“无足轻重”为“不容忽视”。一是强化制度保障。制定《根河市财政局信息宣传工作管理办法》《根河市财政局年度考核管理办法》，严格信息宣传工作程序、报送流程、激励机制，不断强化制度保障。二是严格落实通报机制。将每月信息完成、报送、采用情况全员传阅，及时传导压力，有效消除“零报送、零采用”情况。三是强化考评机制运行。对信息宣传工作实行量化考核，把量化结果纳入年度考评，对成绩优秀的予以表彰，对未完成目标的通报整改。