2018年以来，内蒙古赤峰市财政局机关党委积极推进基层党组织标准化、规范化建设，持续提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平，努力推动机关党建工作全面进步、全面过硬。2018年9月，机关第一、四党支部被市直工委表彰为首批“标准化党支部”，第一党支部申报的党建案例被表奖为2018年度优秀案例。

　　一、推进组织设置和班子建设标准化，更好地夯实党执政的组织基础

　　党支部作为党的基础组织，其战斗堡垒作用发挥如何，与组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等是否规范密切相关，在这些方面必须努力实现标准化。为有效解决当前基层党组织弱化虚化边缘化问题，在组织设置上，局机关党委继承“支部建在连上”的思想，优化组织设置，将原有的8个党支部整合为5个，选优配强支部班子，重新进行了支部书记、支委换届选举，并落实好兼任支部书记的“一岗双责”，支部书记均具有从事党务工作经历，支委平均年龄由过去的39.7岁降至33.6岁，支部班子更趋年轻化专业化，工作开展更具活力。在班子建设上，按照党章要求，做到按期换届选举，在作用发挥上，坚持明确职责分工，强化支委会的议事决策职能，明确支委会决策事项，规范决策过程，凡属重大事项均应由支委会集体讨论决定、组织实施，充分发挥支委班子的领导作用和整体功能；在动态管理上，建立健全了党务干部教育培养、定期培训、选拔配备、监督管理、考核评价等机制，为全局打造了一支素质优良、结构合理、担当有为的党务干部队伍。

　　二、推进思想教育和党员管理标准化，更好地发挥党员先锋模范作用

　　思想建设是党支部一项基础性、经常性工作。增强党的思想建设的针对性和实效性，关键在于推进党员思想教育和日常管理标准化、规范化。近年来，局机关党委坚持做到理论学习有规划有部署，对2017年至2019年理论武装工作进行了三年规划，又按年度、季度、月度作出具体计划安排，同时把理论学习的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实；同时做到思想教育可动态跟进，对党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记最新讲话和中央最新部署，做到第一时间在支部党员中学习传达，让党员干部及时掌握上级最新精神，并迅速贯彻落实到行动中；在党员发展程序、教育培训、组织关系转接等党员日常管理中，做到有标准、有计划、有流程。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动。实施了理论武装效果可检验评估机制，通过随机抽检制度、检查通报制度、质量评估制度等，动态跟踪党员的理论学习情况，用科学有效的办法和行之有效的标准，使党员的思想教育和日常管理落到实处取得实效，使党员的先锋模范作用得到彰显。

　　三、推进组织生活标准化，更好地营造风清气正的良好政治生态

　　党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要平台。先后推出了《赤峰市财政局党建工作例会制度》《进一步规范党员领导干部双重组织生活的意见》和《基层党支部各类会议和记录范例》等一系列规章制度，通过推进党内组织生活标准化，有效解决党内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化的问题，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要让制度“严”起来，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。仅2018年，全局共组织理论中心组学习会、“周五学习日”、党支部和党小组学习会等不同范围的理论学习156次，组织党员干部集中撰写理论研讨文章6次534篇，局班子成员、支部书记等带头讲党课32场次，班子成员、处级以上领导干部结合任务实际先后撰写调研文章28篇。积极创新活动载体，坚持让党员“动”起来，增强党员的“主角”意识，通过开展主题党日活动，组织党员干部深入山区植树造林，走进企业社区结对党建，观看爱国主义影片，重温入党誓词，参观爱国宣教基地，开展访贫送温暖活动等，调动广大党员参与的积极性和主动性，形成集体效应，切实增强基层组织生活的吸引力、影响力和感召力。

　　四、推进基础保障和考核评价标准化，更好地把“抓好党建是最大政绩”理念落到实处

长期以来，由于党建工作的政治性、政策性、宏观性等特征比较明显，对党建工作的科学考评一直是一个薄弱环节和工作难点。局机关党委积极优化工作运行机制，制定并下发科室党务公开方案办法和公开目录，按照依法公开、真实可信的要求，对凡是群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败的事项坚持全部公开，党务公开目录已增至8大类47项。推出了加强党员领导干部双重组织生活、党建工作例会和年度述职报告管理等一系列规章制度，组织开展党员评议党组织领导班子成员工作，不断健全民主议事机制。经常深入翁牛特旗庄头营村对口帮扶贫困村驻村蹲点、走访慰问，深度推动基层党建融合发展，与红山区双桥社区党总支积极对接，联合开展一系列融合党建主题活动，到市特殊教育学校、玉龙街道等积极开展送温暖献爱心活动，不断强化联系服务机制。定期组织各基层党支部书记开展述职评议，细化责任落实机制。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准设置党员活动室，各党支部的活动经费全部列入单位经费预算，不断加大党建基本工作保障力度，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事、有制度理事，推动党支部党建工作质量和水平全面提升。