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内蒙古呼伦贝尔市新左旗财政局五项措施全面推动机关党风廉政建设工作深入开展

  2016年以来,新左旗财政局按照全旗党风廉政建设工作统一部署,认真落实“两个责任”,不断完善财政体制机制,强化机关作风建设,有力推动了全局党风廉政建设工作的深入开展。

  一是加强党风廉政工作领导。成立了由局一把手任组长,各分管局长任副组长,各业务股室长为成员的“财政局党风廉政建设工作领导小组”,领导小组下设办公室,每年定期召开会议研究部署机关党风廉政建设工作。认真落实“两个责任”,坚持“一把手”负总责,班子成员各负其责,各股室、苏木财政所负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,并签订2016年度党风廉政建设责任书,定期开展党风廉政建设责任制落实情况工作调度,形成了全系统上下齐抓共管党风廉政建设工作机制。

  二是严格执行党的纪律。全面贯彻全面从严治党各项要求,把纪律建设摆在更加突出位置。认真落实“两学一做”学习教育,严格要求干部职工遵守党章、党规,学习系列讲话。着力深化“三严三实”专题教育,认真执行中央“八项规定”、自治区28项配套措施和市委28项落实意见以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决执行民主集中制,三重一大制度,有效杜绝了“一言堂”、克服了“家长制”,增强了机关干部凝聚力。

  三是深化机关廉政教育。组织职工深入学习贯彻十八大、十八届四中、五中、六中全会和中纪委十八届第六次全会、市委三届七次全委会、市纪委三届六次全会精神,以及《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等内容,教育引导全局干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。并通过观看反腐倡廉教育片,参观旗警示教育基地,撰写廉政学习笔记等形式进一步深化党风廉政学习效果。2016年累计有340人次参加理论学习,观看教育影片4次,累计有95人次参加,筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。

  四是完善机关廉政制度。建立完善了党风廉政建设、廉政教育、三重一大制度实施细则等16项制度。在抓好制度建设的同时,注意抓落实、抓成效,通过设立举报电话、举报箱、聘请行风监督员等形式,加强对财政局干部职工作风监督,有效杜绝了违法违纪行为的发生。

  五是积极转变工作作风。结合五级示范带引领”深入开展,组织干部职工120人次深入帮扶嘎查发放干部入村包户联系卡,并征求民生问题6件,促进帮扶嘎查精准扶贫工作开展。深入开展“一助一”活动,局内副科级以上实职干部累计为帮扶对子送去慰问品慰问金3100元。局干部职工积极向帮扶嘎查捐赠“爱心草”,购买“爱心羊”,共募得资金15700元,涉及人数达40人。截止目前,累计发放各项惠牧补贴资金4485.46万元,全旗共有31428人次受益,确保各项惠牧政策落实。针对牧区点多、线长、面广的实际,投入资金222万元全面建设完成7个苏木镇财政所公共服务大厅建设及网络安装工程,将财政服务触角延伸到基层,夯实了基层服务“末梢”。拨付扶贫专项资金521万元,助力全旗精准扶贫工作深入开展。

 

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发布日期:2016年12月06日