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内蒙古呼伦贝尔市财政局“五强五严”着力推进机关作风建设

  年初以来,呼伦贝尔市财政局认真贯彻三届市委第九十四次常委会议精神,继续狠抓机关作风建设,着力提升工作效能和质量,积极打造“风清气正、务实高效”的财政机关。

  一是强责任,严落实。认真落实“两个责任”和一岗位双责,坚持把机关纪律作风建设与党风廉政建设一并纳入党组重要议事日程,与财政业务工作同部署、同落实。层层传导压力,一级对一级负责,财政工作主管领导与分管领导、分管领导与科室、事业单位签订党风廉政建设责任书,建立机关纪律作风建设长效机制。

  二是强管理,严纪律。始终把纪律挺在前面,党组成员率先垂范,以上带下,严格执行遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律。强化监督检查,实行严格的上下班签到和请销假制度,严禁迟到早退、无故脱岗,发现问题依规严惩。加强制度建设,制定完善机关各项制度48项,切实做到“把权力关在制度的笼子里”。强化担职履责,主动作为,严格执行首问负责制和限时办结制,对懒作为、慢作为、不作为进行问责,采取诫勉谈话、调离岗位等手段,严厉追责、进行处罚。

  三是强效能,严质量。切实加快工作节奏,提高工作效能,与“两学一做”相结合,在全市财政系统深入开展“四个有”大学习大讨论活动,大力提倡“五加二、白加黑”的工作精神,积极采取“晨检、夜查、午调度”的工作方法,健全机关会议研讨、督查、周例会等各项制度,并严格执行,实现常态化,确保谋划工作想在前面、做在前头,真正做到时有所思、日有所动、周有所进、月有小成。以推动财政收入增长,创新投融资机制为抓手,建立全方位、多层次包保包联旗市区财政重点工作机制,局内副处级以上干部一对一包保包联旗市区财政工作,全面督导9大类、28项具体工作任务;各科室积极配合,有针对性地指导帮助旗市区形成研究解决问题、争取上级支持的办法思路,督促其立足主责主业,抓好各项任务目标有效落实。

  四是强教育,严学习。将党风廉政建设教育与“三严三实”专题教育、“党的群众路线教育实践活动”有机结合,增强学习效果。积极组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、市纪委三届六次全会精神以及《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等财经法规,着力引导干部职工廉政从政、依法理财。组织干部职工认真研读《加大开发性金融投放是扭转中国经济运行走向的钥匙》、《加大国家开发性信贷投放力度支持扶贫攻坚缓解通货紧缩稳定经济增长》两篇文章,人手一册《增长效率与机制探索》一书,深入研究,消化吸收,付诸实践。

  五是强监督,严公开。积极推进政务公开,在市政府网站及时公开财政预决算、“三公”经费信息,在呼伦贝尔市财政信息网主动公开职能职责、办事流程,增强财政工作透明度。全面建立健全内控制度,大力强化工作监督,在局内设立意见簿和意见箱,公开举报电话,局监察室通过明察暗访,强化对干部职工纪律作风监督,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。  

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发布日期:2016年03月31日