二是发挥廉政文化渗透作用。多层面、立体化地推进廉政文化建设，以廉政文化进机关为主线，结合财政部门特点，将廉政文化建设与各项财政资金管理及监督制度的完善相结合，与开展会计人员职业道德培训、政府采购领域商业贿赂治理等活动相结合，与落实机关“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”“文明接待制”等相结合，与“五型机关”的创建活动相结合，将廉政文化渗透到每一项业务、每一个观念、每一次活动、每一条制度中。以廉政文化进家庭为重点，通过营造“人人思廉，人人保廉，人人督廉”的氛围，实现“大家小家同进步”的目标。通过开展家庭助廉座谈会、下发家庭助廉倡议书、领导干部与其配偶共同签署《廉政公约》等活动，让领导干部家庭成员成为反腐倡廉的“宣传员”，防微杜渐的“监督员”，抵御诱惑的“守门员”，良好家风的“维护员”。

　　三是提升廉政文化建设效果。通过开展一系列丰富多彩和独具特色的活动，增强党员干部的凝聚力和向心力。开展“课堂教廉”，组织领导干部带头讲党课、组织全局党员干部观看反腐倡廉电教片等；开展“读书思廉”，下发《党的十七大反腐倡廉精神学习辅导读本》，要求每个党员干部仔细阅读并做好读书笔记；开展廉文荐读活动，充实廉政书架，让党员干部在阅读的过程中升华思想；开展主题实践活动，通过组织开展以廉政文化为主题的社会实践、演讲比赛以及征集廉政格言等活动，增强廉政文化的吸引力和感染力，让廉政文化成为机关文化的主旋律。