今年以来，白城市积极贯彻全省就业和农民工工作会议精神，认真研判就业创业工作形势，全面加强组织领导，全市就业创业工作稳步推进。截止到10月末，全市城镇新增就业完成42069人，完成省定工作目标的100%；城镇失业人员再就业完成9193人；就业困难人员实现就业4312人；城镇登记失业率控制在3.65%以内；解决零就业家庭比率为100%。

　　一、突出抓好大学生双创工作推进工程。出台了《大学生创新创业工程实施方案》，对全市范围内符合一定条件的创业大学生，由市级财政列支分别给予10万元、5万元、3万元不等的资金奖励，并进一步降低了创业门槛和风险。利用地域优势和特色产品优势，重点发展大学生电商创业。2017年，建设省级电商大学生创业园1个。利用“白城市公共人才创业就业服务平台”（网站），为大学生创业就业提供全方位的服务。开展白城市首届青年创新创业大赛，展示青年创业风采。

　　二、加快推进农民工返乡创业建设工程。出台《白城市农民工返乡创业实施意见》，从财政支持、税费减免、创业平台建设等12个方面制定了优惠政策。成立农民工返乡创业工程推进工作领导小组，统筹全市农民工返乡创业工程建设。由市级财政列支，对经过培训掌握技能并实现就业的农村贫困劳动力，一次性奖励500元；对返乡农民工创办的企业，按规定给予社会保险补贴，对招用50人以上的，每年奖励5万元。

　　三、认真落实就业创业助力脱贫攻坚工程。在全市农村创建10个高质量就业示范行政村。针对劳动者自身具备的条件，按照“一人一策”的模式，通过劳动预备制培训、职业技能培训、创业培训等多种培训方式，提升劳动者技能，实现充分就业。组织招聘推荐会，完善民营企业招聘、就业困难人员专场招聘和跨区域招聘等方式，为企业、劳务合作单位和就业困难人员搭建对接服务平台。加强劳务输出输入基地建设，组织相关人员到外省市劳务输出基地（企业）进行考察对接，引导域外劳务输出基地（企业）到白城进行专场招聘。加强劳务输入基地建设，选择本地优势企业作为基地，实行重点联系、重点培育、重点对接、重点输出。打造劳务输出品牌，重点扶持“白城月嫂”“白城保姆”“大安棚工”“大安护工”等。根据贫困劳动力培训需求调查结果，制定了培训方案和菜单式分类培训计划。成立专家服务巡讲团，以开展“科技之春”等形式，逐乡巡讲农作物高产栽培技术、畜禽养殖技术、动物常见疫病防治、保护性耕作技术以及农村实用电子商务技术，共开展巡讲活动32期、培训农村劳动力1901人、其中贫困劳动力1075人。

　　四、积极构建白城就业综合信息系统平台工程。建立全市就业综合信息系统平台，将纳入全市16—60周岁全部劳动力就业基本信息，具体包括个人基本信息、就业特长、就业意愿、就业状态、就业困难人员认定、就业政策援助等信息，采用APP采集、查询个人就业信息，将实现与养老保险、医疗保险信息平台相互对接，形成从市到县、到乡（镇）街道、到村（社区）、到家庭、到个人的就业信息网络平台，形成点对点精准就业帮扶。