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玉山县:多形式为干部“充电赋能”

  为进一步加强财政干部队伍建设,提升财政干部的学习能力、知识素养、工作本领。县财政局积极开展形式多样的学习活动,努力营造良好的学习氛围,不断提升财政干部履职能力。

  一是精准培训,抓学习促提升。玉山县财政局每月举办两期“财政知识大讲堂”,邀请各业务股室股长上台授课,以教促学,教学相长,强化了干部职工理论业务学习,提升了专业知识储备和岗位实践能力。实行“成果式”检学,进一步提升学习效果,助力财政干部更好立足本职,服务大局。

  二是党建赋能,引领工作提质增效。玉山县财政局以“党建+”为抓手,强化党建领航,常态开展党员示范学,党支部集体学,青年干部交流和经常学,依托红色教育资源,组织党员干部赴鄱阳和万年红色基地开展主题党日活动。通过现场聆听,接受革命教育和精神洗礼,进一步提升财政干部党的创新理论学习的吸引力、凝聚力和实效性。把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力,推进了“党建+财政业务”走深走实。

  三是正向激励,大兴学习之风。为不断激发干部职工热情和责任担当意识,强化正向激励,实行考核机制。将年度考核与个人绩效、干部选育、奖惩挂钩,推动形成比学赶超的浓厚氛围。全局上下干部利用工作之余,积极备考中级、高级职称,近两年全局上下20余人通过中高级职称考试。

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发布日期:2023年07月26日