为贯彻落实江西省财政厅和赣州市财政局“过紧日子”的决策部署，切实提高财政资金使用效益，会昌县财政局严把财政支出三道关，大力压减一般性支出，严格把控临聘人员数，合理整合同类临聘人员，全面提高财政资金使用效益。

　　一是树立节支是财源建设的思想。继续压减一般性支出，严格对照县出台“过紧日子”18条政策，2021年一般公共预算中会议费、培训费、差旅费三项总额较预算数压减10%以上，劳务费、维修（护）费总额只减不增，切实降低行政成本；严控预算执行关口，除一些客观追加项目外，一律不再追加预算，不出台新的超上级政策范围民生政策；加强支出预算管理，用活用好中央直达资金、上级专项和债券资金，优化支出结构。

　　二是严格编外人员配备管理。除另有政策规定外，严禁再新增机关事业单位聘用编外人员，不另外安排编外人员的经费；应由单位直接履职的事项，不得通过政府购买服务等方式变相增加编外人员和财政支出。规范乡镇、村（社区）专职工作人员配备，在满足工作任务前提下，结合实际建立专职人员队伍，因事设岗、一岗多责，对同类岗位实施合理整合。县人社局牵头草拟优化整合编外人员和规范配备临聘人员的实施方案。

　　三是建立收入与支出相衔接机制。完善财政收入与支出考核奖惩机制。经费与奖励资金必须建立在单位完成或超额完成既定任务数予以兑付。税成本核定与预算单位实际支出相统一。非税收入成本性核定应考虑各单位的实际人均公用经费支出数，不超标准核定成本性支出。