近年来，安远县财政部门联合相关部门出台“最低工资保障、社会保险补贴、免费职业技能培训补贴、小额担保贷款扶持”等一系列优惠政策，“真金白银”不断优化就业创业环境，为企业发展解决“招工难、留人难”问题，让群众“足不出县”就业创业。

　　一、落实补贴政策。县财政部门充分发挥财政职能，狠抓就业补贴、招工用工补贴、技能培训补贴等政策落实，促进重点群体就业创业，2020年，全县新增城镇就业840人，县内工业园区企业新吸纳务工人员3489人，新开发就业扶贫公益性岗位安置586人，共发放企业稳岗补贴492.87万元，发放创业贷款11431.8万元，发放就业补助资金2569.68万元，失业保险资金40.75万元，惠及劳动力12000多人。

　　二、优化就业环境。统筹财政资金，保障工业产业发展，打造“产城新区、九龙工业园、版石工业园”的“一区两园”格局，目前，园区总规划面积3.25万亩，引进一批科技含量高、发展前景好的龙头企业，园区有舒适的工作环境，水、电、路、网、讯等基础设施广覆盖，综合大市场、学校、医院、银行网点、县城公交、安置区、公租房、超市等生活配套齐全，绿化、美化、亮化工程设施日趋完善。

　　三、提供就业岗位。扎实开展“联企双促”助推工业质量提升活动，安排局机关优秀年轻干部进驻企业帮扶，切实帮扶解决企业发展遇到的难题。及时收集招工信息，深入农户进行宣传讲解“送岗位”，做到人与岗位相互匹配，同时，对入职的就业者给予奖励补贴。2020年，全县贫困劳动力就业人数为27912人，公益性岗位就业人数为1619人，扶贫车间就业人数为827人；累计组织输送新务工人员进园区企业应聘8414人次（其中贫困劳动力1379人次），工业园区企业就业1208人。

　　四、发放春节礼包。为了防止疫情传播，该县发出了“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励“就地过年”，出台了11项鼓励性政策，与企业、商户签订《承租经营性国有资产市域外留赣过年人员减免租金申请》，切实解决生产生活问题。截至目前，已对450多户承租经营性国有资产的商家进行了上门摸排，并与11家春节期间正常营业、生产的市域外留安远过年人员，完成减免一个月租金或免费延长一个月租期申请。