为保障新年度财政统发工资准确、及时、安全发放，南昌市财政局国库支付中心针对以往工资统发模块存在的系统性风险和公式修改设置不顺畅等情况，不等不靠、主动作为，积极应对，研究对策，认真做好新年度工资统发各项沟通衔接落实工作。

　　一是反复核查。对2018年度工资统发系统的全年基础数据再次进行核对，对于发现的由于后台操作影响了1—12月基础数据准确性的情况及时反馈给局信息中心和用友软件公司排查纠正，确保历史数据的准确。

　　二是积极配合。配合信息中心对2018年12月份工资统发信息迁移到2019年1月份的工资统发基础信息进行核对，对于发现的新年度系统计算公式没有设置到位等情况及时反馈给局信息中心和用友软件公司排查解决到位，确保录入的基础信息准确、完善。

　　三是加强沟通。充分利用全省一体化支付平台门户网站和微信、QQ工作群，及时向市级统发单位发布通知，告知统发单位关于编制2019年度工资直接支付计划事项、录入提交工资时间、事业单位绩效工资补发事项、工资信息核对等各项工作。

　　四是强化学习。针对各统发单位关于新个税法操作的培训需求，反复多次与市税务部门沟通衔接落实，最后于12月28日上午在市税务局第一税务分局举办了一期专门针对市直行政事业单位的操作培训，通过培训基本掌握了新个税法的操作要求，针对特殊情况的政策处理，与税务部门保持沟通衔接。