2017年，永丰县财政局着眼于切实解决基层党组织“有钱办事”的问题，不断加大基层党建经费保障力度，把全县所有村（社区）党建工作经费全部纳入县、乡（镇）两级财政预算，建立了稳定规范的党建工作经费保障机制，今年投入4233.41万元，推动了全县基层党建工作扎实有效开展。 

　　一、干部待遇有保障。一是村干部报酬有保障。2017年，按照4个人基数，增加补助2万元/年，其中村支部书记、主任，每人增加0.6万元/年，会计、一名支委每人增加0.4万元/年，每年增加补助资金434万元。村民小组长补助经费343.44万元。二是村干部养老有保障。建立了村组书记养老保险制度，并鼓励其他村“两委”干部参加养老保险。2017年，县财政补助116.68万元用于村（社区）“两委”干部养老保险。 

　　二、工作经费有保障。2017年大幅度提高村（社区）经费补助：一是每个村级组织工作经费确保不低于10万元。2017年拨付村级转移支付资金2834.89万元，较上年增长38%，进一步保障了村级组织工作的运转。二是足额安排村（社区）党员活动经费，2017年拨付农村党员活动经费492.4万元。三是拨付居委会经费补助136.94万元，较上年增长62%，居委会建设得到了进一步加强。四是预算安排党组织活动经费63.5万元，党组织活动更加丰富多彩。五是市委下拨的专款专用资金，加上县里配套150万元，保障了基层党建项目的快速发展，使市委“1+3”党建品牌得到进一步深化提升。六是统筹财政扶贫资金，为每个贫困村的“第一书记”和帮扶工作组安排了不少于5万元的工作经费，共安排资金260万元。七是安排党员教育培训经费41万，保障了党员教育的正常开展。八是共享经济社会发展成果，安排农村离任“两老”补助及困难党员补助18万元。 

　　三、工作场所有保障。县财政投入村级活动场所建设和改造资金120万元，较去年增长42.5%；新建1个，维修改造13个。按照每村财政补助10万元的标准，用于1个无活动场所的村（社区）新建活动场所；按照每村财政补助5万元的标准，用于13个村（社区）活动场所改建。2018年县财政将继续安排127.5万元用于村级组织活动场所建设。  

　　四、经费监督有保障。在积极筹措资金以保障基层党建经费的同时，为做到精准化投入，我县对基层党建经费实行项目化模式管理。对项目资金的投向、使用和效果进行“全天候”监管，以推动基层党建经费管理由“粗放型”向“精细化”转变。同时，明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容，强化财政监督，并与下派村（居）纪检监察干事、村级财务公开等制度相结合，确保基层党建经费的每一分钱都能“好钢用在刀刃上”。