今年以来，宜丰县努力克服经济下行“惯性”和财政减收增支的双重压力，紧扣发展主线，进一步稳增长、促改革、调结构、惠民生，全县财政工作主要呈现“五有”特点：

　　一是财政收入有增长。面对经济新常态，全县财税部门积极作为，将“稳增长、保目标”作为第一要务，加强调度，强化措施，确保了收入稳中有增。截止5月份，全县财政总收入和地方收入分别完成9.28亿元和6.3亿元，同比增长6.2%和2%，增幅居全市第5位和第2位。

　　二是支持发展有成效。认真落实财政扶持政策，及时拨付财政项目资金2.6亿元，支持“生态3+1”产业发展；帮助29户企业续贷转贷“过桥”资金3.46亿元，缓解燃眉之急；发放“财园信贷通”贷款3.64亿元，惠及79户中小企业；落实“财政惠农信贷通”贷款2.02亿元，解决130户农业经营主体资金不足问题，全力支持做大做强县域实体经济。1-5月全县纳税超过1000万元以上企业达11户，同比增加6户。

　　三是民生改善有提高。谨记“民心是最大的政治”，积极盘活存量资金8487万元，用于支持县民生重点项目建设，优化支出结构，集中财力为民生民计“保驾护航”。1-5月财政支出11.78亿元，同比增长17.9%，其中教育、医疗卫生与计划生育、城乡社区事务等财政八项重点支出达8.09亿元，增长22.6%，民生项目优先得到保障，有力支持了经济社会事业发展。

　　四是财政改革有进展。将改革思维和改革理念贯穿到“生财、聚财、用财”的全过程，并做到精准发力：预算管理制度不断深化，乡镇财政管理体制调整草案已顺利完成，实施后将更有利于理顺县乡财政分配关系；全县公务消费网络监管平台在1月初试点启动，3月份起全面上线运行，已纳入预算单位248个，“三公”经费支出376万元，实现全程网上留痕、阳光运行；县本级预算单位会计核算退回工作有序展开，已举办4期业务培训，45个大部门的会计账务软件已安装完成，7月1日以后，县直所有预算单位将单独建账、独立核算。

　　五是作风建设有转变。加强学风建设，举办“干部大讲堂”4期，提高干部素质；强化行为约束，出台财政内控制度、业务意见办理操作规程以及局机关、基层财政所精细化考核办法，提升财政工作效率；开展干部作风突出问题集中整治，深入落实县委、县政府部署的精准扶贫活动，抽调34名干部深入新庄、天宝和同安3个乡镇帮扶贫困户50多户，因地制宜制定帮扶措施，确保如期实现脱贫。