一是强化预算管理。正确分析经济形势，深入开展税源调查，加强收入预算管理，积极盘活财政存量资金，科学做好财政收支预测工作，准确把握当年支出规模和支出重点，坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，细化预算编制，提高预算编制科学性、完整性和合理性。加强预算执行管理，强化支出责任，严格按照批复的预算、用款计划及项目进度支付资金。加强对预算执行的监督，进一步强化预算约束，严格控制预算追加，加强预算执行动态监控和跟踪问效。不断完善预算信息发布机制，深入推进预算信息公开，提高财政预算透明度，主动接受到社会各界监督。

　　二是强化收入管理。依法加强税收征管，建立税收协管工作机制，提高税源监管水平。加大对重点行业、重点企业税收监控力度，及时掌握税源、税收、税负动态变化情况，增强对零散税源的管理。加强税收稽查，加大税收清欠力度，严厉打击偷税、漏税行为，杜绝“跑、冒、滴、漏”。积极服务存量企业，努力培植新兴税源。进一步加强非税收入管理，严格执行财政收支两条线管理，充分挖掘增收潜力，确保财政收入颗粒归仓、应收尽收。

　　三是强化支出管理。树立勤俭持家、过紧日子的思想，精打细算，用好每一分钱。紧紧围绕“保民生、保运转、保稳定,促发展”的总体目标，合理安排各项经费，优先保障民生及重点支出，不断提升财政精细化管理水平，将有限的资金用在刀刃上。坚持有保有压、有促有控，从严控制三公经费支出，努力降低行政成本。加强资金安全管理，完善内部稽核、内部制衡和相互纠错机制，严格控制将零余额帐户资金转入实有资金帐户。健全财政部门与预算单位、人民银行、商业银行之间定期对账机制。严格执行会计集中核算和政府采购制度，不断强化投资评审，积极推进预算绩效评价工作，对200万元以上的专项支出，将开展预算绩效评价，强化专项资金跟综问效，大力开展财政财务检查，规范财政资金使用，不断提高财政资金的使用效益。

　　四是强化作风管理。加强干部的教育和培训，提高财政干部队伍的综合素质，积极开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主题的机关效能作风建设活动，在局机关内部形成了一种“你追我赶，力争上游”的文明创建氛围。另外深入开展党风廉政建设活动，加强了干部的廉政警示教育，提高了干部的廉洁自律意识，增强了干部的拒腐防变能力，进一步转变了干部作风，提升了工作效能，树立了财政部门良好形象。