一、直接支付方面，严格把控资金申请流程，确保资金申请有据可依、合法合规；资金拨付环节，确保款项以银行转账方式直接打入资金最后使用单位或个人账户中。同时，严格控制直接支付的拨款比重，保证直接支付金额总数不低于平台拨付资金总额的70%，其中2017年1月至2017年4月直接支付资金总额达41915万元，占平台拨付资金总额比例达到74%。

　　二、授权支付方面，严格执行《现金管理暂行条例》，由预算单位依据填写、审核完毕的授权支付申请书上的信息，自行编制支付申请及打印票据送存代理银行。支付中心审核的重点放在资金拨付方式上，坚持转账是常态，现金提取是例外原则，除预算单位3-5天零星支出和备用金等小额资金外，其他一律采用转账方式，切实控制现金支付比例在10%以内。

　　三、公务卡结算方面，不断加大支付平台公务卡消费的支出进度，授权支付比例得以进一步降低，也大大减少单位直接接触现金的机会，提高公务支出透明度，资金安全不断得以保障。鉴于经济环境和预算单位需求的不同，公务卡消费结算模块还大有潜力可挖。与此同时，不断加强公务消费监管力度，积极配合县监察局、审计局对公务消费支出管理的审查，从严控制三公经费支出数。

　　四、工资发放方面，全县行政事业单位人员工资实行工资统发和直接支付，县直单位在商业银行开立代发工资户，乡镇实行平台系统工资统发，由县财政直接支付，统发工资。同时，自2016年8月份起，全县退休人员工资进入社保系统统发工资。