在经济下行压力不减，收支矛盾日益突显的新态势下，该县认真落实省、市改善民生的政策措施，加大财政资金统筹力度，把有效的财政资金重点用在民生保障上。2016年，全县一般公共预算支出24.1万元，其中用于教育、社会保障与就业等民生方面的支出达21.1万元，占一般公共预算支出的87.8%。

　　1. 支持教育事业健康发展。按照“三增长”要求，持续加大教育经费投入，2016年共安排教育支出46333万元，同比增长15.1 %；认真调研、掌握实情，共申报教育科学文化项目27个，涉及资金6740万元；加大校建工程建设投入，拨付4074万元用于校舍维修、薄弱学校改造等工程项目，新建（改造）校舍面积24806平方米，有效缓解学校教学用房紧张问题；完善扶困助学机制，共为1469名贫困家庭学生发放政府助学金293.7万元，共发放寄宿生生活补助资金451.6万元。

　　2. 加大社会保障投入。2016年，该县财政部门强化社保政策落地，严格落实县级财政配套要求，切实提升社会保障水平。落实县级公立医院改革，实行基本药物零差率制度，减轻群众负担；拨付11575万元提升新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险政府补助标准；进一步提高城乡困难群体保障水平，城市低保提高到每人每月480元，农村低保提高到每人每月270元，农村五保集中供养标准提高到每人每月305元；拨付2288万元机关事业单位职工基本医疗保险政府补助，提高机关事业单位职工医疗保障水平。

　　3. 加大农村事业投入。积极发挥财政调控作用，重点支持农村公益事业建设，在政策上、资金上加大对农村建设倾斜力度。2016年，通过“一卡通”发放移民建房补助、社会救助、公益林补助、农村低保补助、优抚补助、村组干部补贴等财政惠农补贴资金19475.6万元，严格落实惠民政策，及时发放惠民资金；拨付一事一议财政奖补资金533万元，为全县83个村级公益事业建设项目缓解资金难题；争取全市美丽乡村建设试点补助资金1000万元，用于改善村容村貌、农村基础设施建设；安排财政资金3298万元，实施农村生活垃圾专项治理，拨付财政资金971万元，推进“河长制”治理工作；安排柑橘黄龙病防控工作经费3070万元，保护该县主导农业产业；拨付交通补助资金2957万元，用于完善农村交通道路网络建设。

　　4. 加大力度保障基层组织建设、保障基层干部待遇。2016年新增安排1327万元保障乡、村两级基层组织高效运转，一是安排450万元提高村干部待遇，其中村书记（主任）由原1300元/月提高至1700元/月，其他定补干部由910元/月提高到1200元/月，村小组长由50元/月提高到80元/月；二是新增安排乡、村两级运转保障补助经费877万元。落实安排各项提标工资及补助3374万元，其中：乡（镇）工作补贴1839万元、乡村教师生活补助及艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴715万元、公车改革补助580万元、提高警衔津贴240万元，基层干部工作积极性得到有效提升。

　　5. 健全完善农业产业扶持政策。重点完善生态树种、油茶、茶叶、蔬菜和中药材等发展产业项目、新型农村经济组织、农业品牌扶持措施，提高操作性和实效性，宣传好、引领好、消化好财政扶持奖补政策。2016年共对验收合格的种植、养殖等转型产业发放3412万元农业产业扶持奖补，加快推进农业产业转型发展。