安远县财政局以提高“四力”为抓手加强干部队伍建设
一是提高自制力,努力在党风廉政建设上取得新成效。认清当前形势,时刻绷紧廉洁自律这根弦,把党风廉政建设作为重大政治责任来认识和对待,自觉改作风提效率,认真查找工作中存在的问题与不足,要规范从政行为,模范执行廉洁自律的各项规定,在任何情况下都要经得起考验、抵得住诱惑、耐得住清贫,做到不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,不该办的事情坚决不办。珍惜这个岗位,敬畏这个职业,慎权惜权,切实增强遵纪守法的自觉性,牢固树立勤政、廉政、公正的财政干部形象。
二是提高学习力,努力在个人素质上取得新提升。一方面要全面了解党的路线、方针、政策,深入学习国家、省、市财政工作会议精神,全面掌握县委、县政府提出的财政工作经济目标的新思路、新举措、新要求,坚定政治方向,把握工作重点。另一方面要善于学习财政理论、财务制度、惠民政策等财政业务知识,熟练掌握岗位工作流程和服务规范。同时要深入基层、企业搞调查研究,撰写调研报告,不断锻炼思维能力、培养长远目光、拓展工作思路,提高实际分析解决问题的能力。
三是提高执行力,努力在工作上取得新突破。牢固树立“勇于担责是魄力,战胜困难是业绩,解决问题是能力”的工作理念,要忠诚履职,埋头苦干,对县委、县政府做出的决策部署,安排的各项工作任务,要雷厉风行,坚决执行,做到说干就干,干就干好。特别是对重点项目、重点工作,要紧抓不放、一抓到底、抓出实效,绝不能消极应付,谈条件、讲价钱,更不能阳奉阴违,搞“上有政策,下有对策”。继续全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制,进一步完善局机关绩效考核办法,对各股室的服务态度、工作作风、办事效率等方面进行日常检查及不定期抽查的方式进行督查,并对结果全局通报,切实增强全体干部职工的责任担当,以高效的执行力、操作力推动财政工作取得新突破。
四是要提高协作力,努力打造财政干部队伍新形象。无论在任何岗位都要牢固树立“一盘棋”思想,及时转变观念,摈弃高高在上的部门优越感,增强部门协调配合的意识,主动加强各相关部门的联系和沟通,强化部门间的协作,齐心协力,拧成一股绳,形成合力,共同谋划促进安远经济快速发展。局机关各股室,各基层站所也要把本股室、本单位的工作置于这个全局工作中,个人利益必须服从全局利益,切实在全局形成思想上高度统一,行动上步调一致,工作上同心同德的干事局面,共同致力于全县财政发展。
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发布日期:2017年02月17日