今年以来，芦溪县财政局高度重视党建工作，以机关作风建设年为契机，以 “三转”工作为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，精心安排，创新载体，务求实效，强力推进党建各项工作，促进财政跨越发展。

　　加强教育，重视培训，提升党员队伍素质

　　一是坚持集中学习教育。每月进行一次集中学习，并编印学习资料，在此基础上，根据党员年度学习计划，采取跟进学和反复学、集体讨论和个人自学相结合等方式组织学习，开展互动讨论和发言交流，并撰写心得体会，已开展7次集中学习会。为确保学习教育不流于形式、不走过场，真正达到以学促用，定期举行业务知识测试，目前，已举行4次测试。

　　二是坚持严格组织生活。坚持“三会一课”制度，局主要领导为全局党员干部讲党课，局党组成员分别给所分管股室人员进行“三严三实”党课辅导。认真组织召开“三严三实”民生生活会和组织生活会，结合“两学一做”学习教育，开展批评和自我批评，对全局党员进行议评，严格党内生活，促使党员干部严格按照党内政治生活和各项规定办事。

　　三是开展能力素质提升培训。结合财政工作，今年我局在县委党校先后举办了PPP业务培训和会计培训，参加培训的同志结合自身岗位和学习理解，认真总结了学习经验，通过学习培训，进一步拓展和掌握了财政方面的新知识、新内容和新政策，提高了履行财政工作的能力水平和执行力。

　　创新形式，深挖载体，提升党建工作成效

　　一是扎实开展庆祝建党95周年“七个一”活动。开展了一次“我为芦溪财政献一策”活动，全体机关干部踊跃参与，收集献策文章54篇，并进行装订成册，开展讨论学习。开展了一次“红色教育”活动，组织全体机关干部前往萍乡革命烈士纪念陵园、安源纪念馆，缅怀革命先烈，追忆革命先驱的不朽精神。开展了一次党员户外拓展活动，利用周末时间，通过户外拓展活动，充分展现了党员团结协作的良好精神面貌，增强了团队的凝聚力和战斗力。开展了一次专题民主生活会。局党组、党支部围绕建党95周年，回顾总结半年来工作情况，查找工作不足，明确改进措施和下阶段工作重点。开展了一次“党员公开承诺服务”活动。党员干部佩戴党徽，在火红的党旗下重温了入党誓词，并撰写党员承诺书，在公示栏进行张贴。开展了一次“局长讲党课”做表率主题活动。以建党95周年表彰大会为契机，局长为全体机关党员干部上了一堂生动的党课。开展了一次建党95周年表彰大会。对局机关9名优秀共产党员、6名优秀党务工作者、优秀手抄党章党规、优秀手抄系列讲话、优秀献策文章进行了表彰。

　　二是开展走访结对帮扶活动。中秋节前局党组成员、副局长带队组织20余名机关党员干部组成志愿者队伍，赴宣风镇沂源村开展走访慰问及志愿服务活动，让贫困学子及困难群众切实感受到党组织的关怀和温暖。

　　三是开展工会兴趣小组活动。以推进阳光财政机关文化建设为目标，主动回应干部职工期盼，大力加强财政文化建设，培育良好人文情怀，局机关成立了工会兴趣小组，积极筹备开展健康有益的文体活动。

　　健全制度，强化落实，提升制度建设水平

　　一是落实党建工作例会制度。建立了每周班子例会制，对重要工作和主要活动实行专题讨论，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集中讨论和民主决策，高质量安排及落实。坚持党建工作“一岗双责”，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。

　　二是完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员定期深入到挂点的镇、村进行走访调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。今年通过发放民意评价表、设立意见箱等形式，广泛征求服务对象和基层群众的意见建议，共发放征求意见表200余份，收集汇总出20余条意见建议，针对查摆出的问题进行了认真梳理及整改落实。

　　三是健全完善工作内控机制。加强内部管控，建立健全联系会议制、首问责任制、限时办结制、一次告知制、岗位轮换制等工作机制，在面对服务对象时做到诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难。通过“一站式”办理、“便捷式”服务、“全过程”督办，有效规范了办事程序，优化办事流程，提升服务效率和服务水平。

　　四是加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注重创新长效机制建设。今年以来，为进一步强化机关效能建设，实施了岗位轮换制，充分调动了干部职工工作积极性、主动性和创造性。同时继续推行AB岗、一人多岗等工作机制，多岗位培训锻炼人才，促使机关干部全面掌握业务知识和操作流程、操作技巧，极大提高了工作能力和效率。

　　优化环境，强化服务，提升作风建设水平

　　一是整合资源，营造氛围。以打造阳光财政文化为契机，积极探索廉政文化建设的新内容和新方式，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动，使党员干部的思想素质和精神状态受到了洗礼和升华，进一步筑牢了思想道德底线，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的浓厚工作氛围。

　　二是立足本职，融入日常。在日常工作中，党员干部将党建工作与财政工作紧密结合，在全面深化党建工作水平中不断推进财政各项工作，以财政工作成效检验了党的建设工作成果，通过全体党员干部的共同努力，财政形象得到明显提升。

　　三是示范引领，树立标杆。通过坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展各种创先争优和机关效能建设活动，奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，为争创财政一流工作、建设财政一流队伍筑牢了坚实的发展根基。