7月22日早上8点，铅山县违规发放津贴补贴绩效工资及福利奖金专项治理工作组20成员兵分四路赴紫溪乡、县行政服务中心、县文化广播电影电视局、县安监局进行检查，以铁腕整治的实际行动开展全县违规发放津贴补贴绩效工资及福利奖金专项治理工作。

　　为进一步落实中央八项规定精神，严肃廉洁纪律，规范全县各乡镇、各部门津贴补贴、绩效工资及福利奖金发放。近日，铅山县印发了《铅山县开展违规发放津贴补贴、绩效工资及福利奖金专项治理工作方案》，召开了专项治理动员大会进行部署，积极开展全县违规发放津贴补贴、绩效工资及福利奖金问题专项治理工作。

　　据悉，此次专项整治工作内容主要为2015年1月至2016年5月期间发生的16类问题：违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；超过规定标准、范围发放津贴补贴、第十三个月工资的；违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；违反规定发放加班费、值班费的；违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发[2006] 17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；事业单位在人社部门核定的绩效工资总额外发放奖金补贴的；超标准缴存住房公积金的；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；违反规定使用工会会费、福利费、其他专项经费发放津贴补贴和以差旅费、汽油费、通讯费、业务费包干等形式变相发放津贴补贴的；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；违反规定向关联单位（企业）转移好处或输送利益，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的；利用职务上的便利、职务影响或兼职身份，违反规定在下属单位、其他单位或各类项目部领取津贴补贴、奖金福利的；将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放各项津贴补贴、绩效工资及福利奖金的；以虚报、冒领等手段骗取财政资金或设立各类形式“小金库”发放津贴补贴、绩效工资及福利奖金的；其他违反规定发放津贴补贴、绩效工资及奖金福利的。

　　此次整治工作时间为2016年6月上旬至2016年9月中旬，具体分为四个阶段：一是动员部署阶段。全县各地各部门成立专项治理工作小组，同步启动治理工作。二是自查自纠阶段。各地各部门严格按照整治范围、时限和内容，认真开展自查自纠，切实予以整改。三是重点抽查阶段。财政局会同监察、人社、审计等部门组织人员进行重点抽查。四是整改落实阶段。有关部门根据自查自纠和重点抽查中发现的问题，结合现行政策规定进行建章立制，强化源头控管，进一步推动形成规范津贴补贴、绩效工资及福利奖金发放的长效机制。