为进一步规范预算单位公务卡结算范围和使用程序，强化财政财务监督机制，金溪县财政局通过严格规定现金使用范围和有效监控现金使用量，减少了预算单位现金使用。据统计，截至8月31日，金溪县支付现金量大幅减少，较去年同期减少2123.3万元，减少幅度21.75%。

　　一、严格控制现金管理使用范围。对确需支付给个人的劳务报酬、慰问费、抚恤金、生活补助、救济费、差旅费补助、个别不具备刷卡条件的商务服务网点发生的零星支出可以使用现金。未纳入工资直发系统的预算单位职工工资、按规定发放的津贴、奖金等由代理银行直接发放到职工个人银行卡（折）中，不得使用现金发放。

　　二、规范大额现金审批管理制度。县国库支付中心负责大额现金审批和监督检查。预算单位因特殊情况需办理大额现金业务，应由预算单位提出书面申请，经分管财务的负责人批准，送财政部门审核批准，并主动向代理银行出具加盖“金溪县财政国库支付中心财务专用章”《大额现金提取审批表》方可办理大额现金提取业务。

　　三、明确允许使用现金结算范围。进一步完善国库制度改革，逐步将所有预算单位自有资金纳入大平台统一管理，严格自有资金支付程序，强化信息监控。完善支付程序除对低保户、生活困难人员或家庭的走访慰问、抚恤救济性支出，职工生病住院慰问的小额支出，过桥过路费、快递费等目前使用现金结算的支出可以办理现金借款手续外，其他业务不得使用现金进行结算。

　　四、推进公务卡强制目录结算制。按照“签约面、发卡面、刷卡面”三个100%的要求，将预算单位公务卡办理、强制结算目录执行情况纳入县绩效监控目标考核，县财政等部门组成技术服务小组，跟踪解决办卡、刷卡、还款中存在的问题，为单位实施公务卡改革提供有力的制度保障和技术支撑。

　　五、强化监督检查工作长效机制。预算单位要建立健全现金管理制度，规范现金管理，严格执行现金库存、保管、使用、核算等相关制度规定，强化财政部门、纪检监察部门、审计部门的联合协作工作机制，加强对预算单位现金使用管理的监督，切实规范预算单位现金的使用与管理，对违反有关规定的行为，各职能部门依法依规予以严肃处理。