今年以来，宜黄县财政局以落实“两个责任”为核心，按照上级部门落实党风廉政建设主体责任工作会议的部署，扎实推进财政系统党风廉政建设工作，主要做了以下六个方面工作。

　　一、加强组织领导。把党风廉政建设工作和财政业务工作相结合，多次召开局党组会议、领导班子成员会议，以及全体干职会议，传达学习“两会”、纪委全会、政府廉政工作会议、主体责任培训会精神，召开全局“三严三实”专题教育活动。成立了落实党风廉政建设主体责任工作领导小组，研究制定落实党风廉政建设主体责任实施方案、及责任清单及工作安排。

　　二、落实主体责任。今年3月份印发了《宜黄县财政局局党组党风廉政建设主体责任实施办法（试行）》，与班子成员、局属各股室、各单位、各乡镇财政所主要负责同志签订党风廉政建设主体责任书，建立责任传导机制，形成上下贯通、层层负责的责任落实链条。加强对党员干部的教育、监督和管理，坚持以严的纪律约束干部。建立约谈制度，领导班子成员每年至少约谈三次分管股室和乡镇财政所负责同志，督促抓好党风廉政建设主体责任工作。

　　三、深化学习教育。今年以来相继转发了县纪委、县委组织部、县监察局《关于转发领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定的通知》、《中共宜黄县委组织部关于全县“三严三实”专题教育计划安排通知》、《中共抚州市委认真贯彻落实<中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见>的通知》、《中共宜黄县委办公室宜黄县人民政府办公室关于进一步严明工作纪律改进工作作风的通知》等文件。把学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《把纪律挺在前面》等内容汇编成册形成“三严三实”学习材料。通过上廉政党课、参加廉政教育讲座、观看廉政教育片等方式，增强党员干部党风廉政意识，推进党风廉政教育进机关、进基层，深入开展财政廉政文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。

　　四、强化风险防控。健全财政内控机制，优化流程设计，健全预算编制、执行、监督相互制约、相互协调的财政运行机制，压缩和规范各种权力的自由裁量空间。做好财政系统“三单一网”工作，促进权力运行公开。全面梳理违纪风险点，认真梳理权力清单，分解权力行使，构建制约机制，把权力关进制度笼子，将风险防控的要求落实到内部控制和信息化建设之中。完善账户资金运行管理系统、国库资金及公务消费监管系统和财政资金网上运行监管系统建设，构建权力运行综合监控网络平台。对“一事一议”“一卡通”资金发放，考核要责任追究，划分责任。

　　五、推进财税改革。全面推进预算管理制度改革，建立全面规范、公开透明的政府预算制度，做好财政预决算信息公开。积极盘活财政存量资金，加大结余结转资金统筹使用力度。清理规范税收优惠政策，净化发展环境。充分发挥中小企业担保中心、省信用担保公司宜黄分公司、财园信贷通等融资平台作用，拓宽企业融资渠道，扶持企业发展。实施精细化管理，提升乡镇管理水平。继续开展国库集中收付、政府采购、预算评审、公务消费等制度改革，规范财政专户管理，从源头上化解廉政风险。深入推进简政放权，清理非行政许可审批事项，清理整顿行政事业性收费和政府性基金项目。

　　六、狠抓作风建设。拓展群众路线教育实践活动整改落实成果，坚持不懈加强作风建设，抓好活动期间出台的有关制度规定执行到位，切实提高制度执行的刚性。领导班子带头贯彻落实中央八项规定，坚持不懈抓好“四风”，严格遵守《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》中二十条要求，严格执行请假报告制度，把深入贯彻落实“三严三实”要求作为财政系统当前和今后一个时期的重要政治任务，从“严”上要求，向“实”处着力，努力推进财政作风建设常态化、长效化。把落实党风廉政建设主体责任与做好财政各项任务、推进财政各项事业实现新发展紧密结合起来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，为建设一支风清气正、团结拼搏、廉洁实干的财政干部队伍而努力奋斗。