一是增强服务意识。积极开展职业道德教育，通过进行作风建设谈话、落实岗位承诺制、开展“作风建设我先行”征文比赛等活动，牢固树立“理财为公、服务为民”理念，切实提升广大干部职工服务意识。

　　二是提高服务能力。多次邀请专家学者为干部职工进行业务培训，开展业务知识培训、计算机知识培训、公文写作讲座等多种活动。并出台《关于激励干部职工参加专业技术职称考试的暂行规定》等相关政策，在局内部形成了“我想学、我要学”浓厚氛围。

　　三是搭建服务平台。在局网站设立了申报财政资金项目专栏，公布财政资金项目的申报范围、时间、流程等信息，并通过手机短信等形式及时将信息报送至相关部门的主要领导；对单位报送到财政的公文与报告，确保做到“事前有交流、事中有沟通、事后有反馈”。建立了预算单位走访常态机制，增强工作的主动性与针对性，及时将财政的支持与服务送到单位。（汤激浪）